下面是小编为大家整理的2023年关于工作计划月计划八月份【六篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
工作计划月计划八月份6篇
【篇一】工作计划月计划八月份
大班六月份工作计划-大班五月份月计划
大大班1月份单月计划
教学主题单元 教学主题单元 1 月工作计划
班级:大大班
上 月 情 况 分 析 主题 序列 名称 本 月 工 作 重 点 工 作
教师:洪小花
一、培养幼儿养成良好的学习习惯、行 为习惯、卫生习惯。
二、做好本班美术课题收尾工作。
三、做好学期末总结工作。
四、开展本月主题活动《红红的新年》 , 布置主题活动环境墙饰。
本月里幼儿能完成老师组织交与的各项 学习任务,在排队上也能听到老师的口令, 迅速找到自己的位置, 在学习习惯上还要加 强。
领域目标 1、会用语言表达对父母长辈的谢意, 以 语 积极愉悦的情学说吉祥话。
言 2、感受民间童话故事的幽默, 能较完整 地表述画面的内容。
1、能用绘画的方式表现过大年的热闹 艺 景象。
术 2、尝试用各种废旧材料创造性地制作 灯笼、鞭炮等。
1、初步了解十二生肖的循环概念, 知道 科 十二生肖与人们年龄之间的关系。
学 2、发现不同纸质吸水速度和程度的差 异,学习比较并记录实验结果。
1、了解中国人过年的压岁钱习俗, 探究 社 春节风俗的由来。
会 2、了解一些国家庆祝新年的不同方式, 乐意与同伴分享过年的快乐。
1、能积极用身体动作来表演十二生肖 健 动物形象。
康 2、理解游戏规则,并积极参与追逐游 戏,感受与同伴合作竞赛的乐趣。
主 要 活 动 《压岁钱的故事》 《老鼠与花猫》 《初三老鼠娶新娘》 《不一样的年》 《过新年》 《杨柳青年画》 《写春联》 《恭喜发财》 《恭喜恭喜》 《墨水在纸上跑》 《十二生肖迎新年》 《认识年历》 《一年中特别的日子》 《年来了》 《拜大年》 《你家怎么过年》 《圆圆满满》 《动物拔河比赛》 《龙和蛇的竞赛》 《噼里啪啦小鞭炮》 《舞龙舞狮迎新春》
活动区域布置
投放故事纸偶, 请幼儿扮角色 游戏。
提供各种废旧 材料、颜色彩 纸,绘画工具 图画纸。
提供日历、 台历 墨水、吸管、记 录纸、 幼儿探索 记录。
红
红
的
新
投放十二生肖 图片、年历。
年
创设角色游戏 《舞龙舞狮》 幼 儿模仿角色。
环 境 材 料
收集各种与新年有关的物品、利是封、 “福” 请家长和幼儿一起收集一些有关过年 家长 图片、旧挂历、彩带、宣纸、牛皮纸、红墨 的童谣,教幼儿念一念,说一说与年有 工作 水、剪刀、胶水等。
关的习俗。大班十二月份月计划
十二月份月计划
漂亮的服装
一、幼儿发展目标
健康:
1、合理着装,方便学习、活动。
2、根据天气的变化及时增减衣服,提高自我服务能力。
3、经常换洗衣服,保持衣服的整洁。
语言:
1、用语言清楚、连贯、完整地表达自己对服装探究的发现。
2、欣赏有关服装的图片、儿歌、故事等。
3、大胆与人交流自己对服装的看法。
社会:
1、感知各式各样服装给生活带来的乐趣。
2、了解民族服装的特点,感知多元化。
科学:
1、喜欢探索各式各样的服装。
2、了解服装的制作过程,获得量体裁衣的初步经验。
3、了解四季服装的变化,感知服装与气候的关系。
4、了解不同行业的服装特点,感知服装与人们生活的关系。
二、保教工作
1、组织幼儿与同伴交流每天是自己穿衣服还是家长帮助穿的,鼓励幼儿练习扣扣子、拉拉链,学会自己穿衣。组织幼儿开展“穿衣比赛”活动,鼓励幼儿在日常生活中学会自己穿衣服。
2、师幼共同收集具有代表性的四季服装或服装图片,布置不同季节服装的展示区,引导幼儿观察、比较四季服装的异同,谈一谈各季节服装的特点。发动幼儿利用收集到各种废旧材料,如废报纸、饲料袋等,设计、剪裁四季服装,并开展时装表演或玩服装店的角色游戏。
3、举办“服装展销会”,鼓励幼儿大胆向“来宾”介绍各式各样的服装,并进行时装表演。
三、环境创设
语言区:
1、 提供有关服装的图片、图书。
2、 提供介绍服装发展史、民族服装风情及时装表演的录象带、vcd
美工区:1、提供各种布料的小包块、制作服装的工具。
2、提供挂历、报纸、包块袋等废旧物。
表演区:1、提供各种各样的服装、道具。
2、提供时装表演的音乐、音响设备。
3、提供布偶、木偶、自制的服装等。
认知区:1、展示身着少数民族服饰的布娃娃。
2、提供不同民族的服装和各种职业的服装。
3、提供各种服装的小卡片或小图片。
操作区:提供编织机、绣花工具、钉纽扣工具及材料。
角色区:提供各种各样的布料和服装,让幼儿玩《服装厂》《时装商场》《医院》《警察》等主题游戏。
四、情境创设:
1、逐步充实各种服装展示区,如民族服装区、制服区、时装区等。
2、 收集四季服装,布置“服装店”。
3、利用幼儿设计的服装布置“服装展销会”。
五、家长工作:
1、请经营服装的家长提供服装店让幼儿参观,
或请从事服装设计的家长来园教幼儿设计服装。
2、帮助幼儿收集不同民族的服装和不同职业的制服。
3、帮助幼儿查阅、收集有关服装的资料,与幼儿一起设计服装。
4、家庭中如有相应的制衣工具,可在家长的协助下让幼儿尝试使用一下。大班10月份工作计划
十月月工作计划 篇二:2016年10月份大班教学计划 2016年10月份大班教学计划 篇三:幼儿园大班10月份教学计划 大班10月份教学计划
一、识字宝宝
《电风扇》《蜗牛出门》《谜语》《两只羊》《别说我小》《小蚂蚁》《七个果果》
二、数字 ①10以内加法、减法: ②10以内连加法连减法 ③智能数学一本 ④操作包 ⑤卷子
⑥蒙氏数学
⑦加减混合运算
⑧数字描红
三、拼音 ①声母:
d t n l g k h 书写及认识 ②拼音描红
③笔顺描红
④汉子描红
四、古诗
春夜细雨 好雨知时节,当春乃发生,随风潜入夜,润物细无声。 江雪 千山鸟飞绝,万径人踪灭,孤舟蓑笠翁,独钓寒江雪。 咏柳 碧玉妆成一树高,万条垂下绿丝绦,不知细叶谁裁出,二月春风似剪刀。 游子吟 慈母手中线,游子身上衣,临行密密缝,意恐迟迟归,谁言寸草心,报得三
春晖。大班9月份工作计划
大班9月份工作计划 一、 幼儿的收获: 大班幼儿通过本月主题活动的开展,幼儿的独立性、主动性和责任感有了很大的提高。他们为自己能帮助弟弟妹妹、帮老师、帮父母做一些事情而感到自豪,尤其是带弟弟妹妹一起来展活动,使他们产生了极大的成就感。在活动中,他们的规则意识得到了加强,交往中语言更加丰富;
能较好地收拾、整理自己的物品;
助跑跨跳的动作得到了练习;
在集体游戏中,能更好的与团队合作。
二、 九月份主题活动实施如下: 第一周:《成长日记》家长和幼儿一起收集爸爸妈妈,爷爷奶奶的成长各阶段的照片,知道长辈的成长历程。 效果评析:幼儿和家长在老师的鼓励下,收集了长辈的成长各阶段照片,幼儿们们也看到长辈的成长日记,教师们在班内做了一面成长日记的主题墙,幼儿很感兴趣,完成的很好。 第二周:《我有一双勤劳的手》教师让幼儿知道自己的双手可以干很多事,就组织了一次制作月饼的蒙氏生效果评析:幼儿们积极性特别高,擀面棒、和好的面、案板、月饼模子带的应有尽有,活动中幼儿学会了蒙氏中怎样擀、和、揉、压,让孩子体会到自己的双手可以做很多好的东西,干力所能及的事,体验到分享的快乐,本次活动很有意义! 第三周:《值日生歌》教师制作了我为大家服务的值日生表,并学习了《值日生歌》让幼儿争做服务小明星,体验为大家服务的快乐! 效果评析:幼儿们通过值日生表,每天五位幼儿都积极争做服务小明星,学习了值日生歌以后幼儿更乐意为大家服务了,孩子们也时常和老师说声:“老师辛苦了”我们特别欣慰,孩子们也能主动帮爸爸妈妈干力所能及的事了,效果很好。 三、环境创设 1、主题墙面:《我和老师》 我的自画像老师和我的大朋友说给老师的悄悄话亲爱的老师、谢谢您! 2、活动区设置 本月开设7个区域,要求幼儿在活动时,遵守规则,正确对待输赢,富有热情,创造性,努力完成,具有一定的坚持性。 。美工区 1.做月饼。准备用彩泥或橡皮泥供幼儿揉、搓、团、捏、制作不同形状的月饼。 2.画画小时候的我和现在的我,体验其中的变化。 要求:希望家长与孩子一起制作面食,练习搓、揉、团、捏的技能。
益智区 1.月亮边脸,准备,“月相变化图”让幼儿了解从“娥眉月”到“残月”的变化过程。 要求:希望家长帮助幼儿坚持记录月亮的圆缺变化,有条件可带孩子用望远镜观察天空。 科学区 1.幼儿能积极主动进行探究活动。
要求:家长与幼儿共同收集资料进行探究活动。 图书区 1.看图编故事,利用同一副画面,编出有变化的不同故事的结尾。 2.培养良好的阅读习惯。
要求:幼儿为家长讲故事,家长出题目让幼儿创编。 表演区 1.为弟弟妹妹准备表演的节目,如跳舞、唱歌、朗诵、演奏乐器等。 2.活动结束后把道具摆放整齐。 要求:家长鼓励幼儿勇于大胆在生人面前表现自己。大班六月份工作计划5篇
大班六月份工作计划一:大班六月份教学计划
一、语言
1)儿歌《过马路》《分果果》《花儿好香我不摘》《让座》
2)故事《母亲节的礼物》
3) 识字:车 玩 安 知 全 多 哥 己 分 公 摘 的 园 停 肚座
4)成语接龙:胸有成竹 竹报平安 安心乐意 意想不到 道听途说 说三道四歌
5)幼儿用书第四册相关内容
二、数学
1)相邻数及其等差关系
2)2 3 4的分解组成
3)认识梯形
4)图形分割
三、艺术
1) 歌曲《乒乒乓》《凑数歌》
2)美术《我眼中的学校》《我的好朋友》
夸 样四面楚
3)折纸:小狗
四、健康 《大浪小浪》《老鼠偷粮食》
大班六月份工作计划二:2016六月份幼儿园大班工作计划
一、本月工作重点
1.欢庆六一节,举行“家园同乐亲子活动”。
2.各班继续加强一日活动常规管理,重视对幼儿良好学习习惯、行为习惯的培养。
3.大班幼小衔接活动。(大班毕业典礼、大班家长会)
4.做好学期结束工作。(写好幼儿汇报单、评选好孩子、写好各类总结、资料归档等)
二、本月开展以下活动
主题名称 :《走进小学》
主题目标:
帮助幼儿了解幼儿园与小学的差异,在清楚认识、了解将面临的“变化”同时建立应对的策略。引导幼儿领悟正确的行为要求,培养幼儿的坚持性、合作精神、规则意识、自我服务等能力,为幼儿将来走进小学奠定基础。
主题名称:《离园倒计时》
主题目标:
帮助幼儿回忆幼儿园三年的学习生活,引导幼儿表达对幼儿园的依恋和感激,增进幼儿对老
师和幼儿园的感情,让幼儿体验合作与成长的喜悦,建构和谐的人格。
三、家长工作
1.为孩子准备书包、铅笔盒等学习用品,让幼儿学习整理。
2.告知家长为孩子入学准备所需培养的习惯,以便配合教育。
3.家长可有意识地布置孩子做一些力所能及的事,以培养孩子的任务意识。
4.家长准备几张孩子的照片,让孩子带到幼儿园,送给他们的好朋友。
5.准备一本通讯录,让孩子学会写自己的名字、电话号码、家庭住址等,带到幼儿园送给好朋友。
四、保育工作
1.天气转热,教育幼儿合理饮食,少吃冷饮。
2.提醒幼儿注意个人卫生,多喝水、勤洗澡。
3.知道热了要及时脱衣,用手帕擦汗。
大班六月份工作计划三:大班六月份工作计划
一、常规教育:
1.督促幼儿按时来园适应小学生活,养成良好的生活习惯.
2.天气炎热,提醒幼儿多喝水,教育幼儿养成良好的饮食习惯不多吃冷饮.
3.学习一些简单的劳动技能.
4.学习关心周围的环境;
能根据气温变化自觉穿脱衣服.
二、主题活动:
★主题名称:黑夜密语
活动目标:通过各种感官认识自己生活的另一半——黑夜,建构对黑夜的认识,转变对黑夜的看法,对黑夜充满好奇和无穷的想象,发现黑夜中蕴藏的美.
★主题名称:离园倒计时
活动目标:回忆幼儿园三年的学习生活,知道表示感激和谢意,增进幼儿对老师和幼儿园的感情.体验合作与成长的喜悦,建构和谐的人格.
三、家长工作:
1.看到孩子的进步,多给予鼓励.
2.为孩子做好入学前的物质和心理两方面的准备.
3.父母和孩子在晚间多做游戏或进行交流,体验晚间的温馨和快乐.
四、其他工作:
1.继续做好消毒,通风工作,保持活动室,午睡室的整洁.
2.管理班级的种植园地,并做好记录.
3.做好学期结束的收尾工作.
大班六月份工作计划四:2016年幼儿园小班六月份工作计划
一、本月工作重点:
1.做好夏季卫生保健工作:防暑降温,保证幼儿充足饮水;预防肠道传染疾病等。
2. 配合园部进行小班教学常规调研。
43.进行班级主题墙饰布置。
4.填写并发放《宝宝成长记录》,认真创设好主题墙饰。
5. 做好学期结束工作(评选好孩子、填写幼儿汇报单、物品整理等)。
二、本月开展以下主题:
主题活动:《小朋友过节了》
主题目标:
知道“六一”是小朋友的节日,愿意参加幼儿园的各项活动,感受过节的快乐,学习用语言表达自己在节日中的愉快心情。
主题活动:《冷和热》
主题目标:
1.亲身体验夏日的炎热,进一步感知夏天的特征。
2.对“冷、热的反差”、“怎样降温”、“怎样使人凉快”等问题产生探索兴趣。
3.知道几种夏日保护自己的方法,做个健康活泼的夏日宝宝。
主题活动:《我要升中班啦》
主题目标:
了解中班的小朋友的学习和生活,懂得升班的光荣和长大的意义,激发做中班哥哥、姐姐的愿望。
三、家长工作:
1.带孩子到公园等地方玩,感受节日气氛;送给孩子一件有意义的礼物。
2.建议家长在家不要让孩子在烈日下活动太久,活动时注意防晒。
3.培养孩子爱洗澡的好习惯。
4.家长提醒孩子吃冰淇淋等食品要有所节制,以免引起肠道不适;不要接触过热的东西,以免烫伤。
5.指导家长合理安排好幼儿的暑期生活。
四、环境创设:
1.师生齐动手,布置活动室,把幼儿制作的彩链挂起来装扮活动室,增添节日的气氛。
2.布置主题墙饰:凉快招术。
3.做好学期结束的物品整理工作(报告单等的填写与发放)。
大班六月份工作计划五:大班6月份教学计划
社会主题《伟大的祖国》
活动一:《灿烂的中国文化》了解中国灿烂文化热爱祖国
活动二《蒸蒸日上的当代中国》了解当代中国日新月异的变化,祖国的日益强大和国际地位的日益提高。
主题《多彩的世界》
活动三《世界儿童是一家》了解世界各国的文明标志及风土人情。
活动四《当今世界真精彩》初步了解转基因技术,克隆技术,纳米技术及卫星探测等高科技给世界带来的巨大变化。
科学主题《宇宙》 ,
活动一《地球和太阳》知道太阳是个火球,它能发光、发热。了解太阳与人、动植物的关系。激发探索宇宙空间的兴趣。
活动二《认识小蝌蚪》知道小蝌蚪和小鱼有什么不一样画一下蝌蚪知道是怎么长大的
活动三《小青蛙》引导小朋友仔细观察青蛙的四肢 嘴巴 眼睛培养观察能力
活动四《太阳系大家庭》初步了解天空中有关星星的基本知识,知道太阳系里的家庭成员,培养幼儿对自然科学的兴趣。
活动五《慢慢长大》幼儿自己分组表演不同小动物会长大体现变化
健康主题《人体认知和自我保护》
活动一《男孩女孩》培养对自己性别的认同和自豪感
活动二《跳动不停的心脏》初步了解心脏的重要性学会保护心脏健康常识
活动三:《注意运动中的危险》了解容易发生的危险事情增强自我保护意思
艺术主题《中华文化》
活动一《泥工—奇特的符号》尝试运用阴刻、阳刻的方式制作文字印章。激发幼儿对我国古老文化的兴趣,喜欢用形象文字制作印章。
活动二《快乐的六一》学会用多种方法装饰房间,感受节日的快乐
活动三《美术欣赏活动—赛马》欣赏作品中奔马的状态,感受奔马的气势和力度及中国画的特点。激发幼儿用动作、语言表达出对作品的感受。学习尝试用各种材料创作表现马在奔跑时的形态。
活动四《水墨画—可爱的小鸡》在幼儿已初步了解掌握水墨画表现方法的基础上,启发幼儿用水墨画的方法创造性表现小鸡的动态。通过浓墨、淡墨的运用,体会中国画笔墨韵律的变化。培养幼儿的想象力、创造力,萌发热爱生活的情趣。
数学 主题《智力闯关》
活动一《我为希望小学捐款》通过捐款让小朋友知道人民币上的数字
活动二《加减法游戏》能简单快速的进行加减
活动三《运动方向》在游戏中感知理解物体运动方向的方位概念:向前、向后、向左、向右、向上、向下等等。能按照运动方向指示词做出相应的反应。
语言《中国文化远源流长》
活动一《端午节》学习了解中国的习俗
活动二《识字游戏》通过属相来进行识字游戏
主题《我喜欢的》
活动一《挑战主持人》培养幼儿在集体面前即兴说话的兴趣和能力。培养幼儿说话时的应变能力和思维的敏捷性。
活动二《我的动画朋友》利用熟悉的动画形象创编故事,培养幼儿讲述的技巧。
主题《谁能说得我心动》
活动一《有趣的广告》激发幼儿对广告的兴趣,了解广告的作用和对生活的影响。学习创编广告词,发展幼儿的想象力和创造力。
【篇二】工作计划月计划八月份
七月份工作总结及八月份工作计划7月16日上午,市委书记孙建国一行来我县调研农村住房建设改造工作,并专程到县级下山脱贫晨东小区调研视察、指导工作。他强调,要站在改善民生、提升新农村建设水平和“保增长、保民生、保稳定”的高度,按照“加快、有序、平稳”要求,结合实际,迅速行动,扎扎实实做好农村住房建设改造工作。市、县领导居亚平、占跃平、王建华、方健忠、郑春弟、李建民、周向军等领导陪同调研,并分别对工程建设进展给予了充分肯定,对抓好工程建设质量、工程进度和施工安全等问题提出了具体要求,对下步如何制定好下山脱贫小区的安置政策,充分兼顾各方利益,把这项民生工程办实办好,也分别作了指示。本月主要开展了以下几方面工作:
1、根据县政府常务会议精神,本月9日,在县农办会议室举办了晨东小区模拟安置政策培训班,李建民副县长亲自作动员讲话。大街、社阳、石佛等三个乡的主要领导、分管领导、扶贫专干和相关国土资源管理所所长、土管员以及贺康、金龙、大力山等三个村的书记、主任、文书参加了培训班。通过半个月的模拟报名,经初审有108户农户基本符合下山脱贫晨东小区安置条件。下旬又启动罗家乡岭根村、沐尘乡双戴村、庙下乡严村村的模拟安置试点工作。
2、晨东小区土建部分工程进展顺利。截止7月31日,规划建设的67幢房屋均完成±0.00线以上并通过质监站验收,其中七幢房屋已结顶,即将开始内墙粉刷。土建部分已完成总工程量的50%。
3、龙游县晨东小区一期工程暂定价材料项目中的塑钢门窗、进户门的招投采购工作已进入招标程序运作,其它的暂定价材料项目也已基本确定招投标的方案工作。
4、召开广播电视、电信、供电、自来水公司等相关部门的技术负责人会议,对龙游县下山脱贫晨东小区市政配套项目总图设计方案进行了论证会审,原则通过了设计单位提出的设计方案,待进一步优化完善设计工作后,施工图纸可全套出图,提交招标代理单位进行造价预算。
5、本月22日副县长李建民牵头召开了晨东小区电力设施建设协调会。会议商定,为提高晨东小区建设品位,小区内高、低压输电线路全部实行地下管道埋设,其中高压部分(包括6台箱变、2台分接箱)总投资约300万元,由县供电局并负责投资并施工,县奔康投资有限公司负责高压输电线路土建工程的施工。
八月份工作计划:
1、继续抓好晨东小区土建工程建设,召开工程例会,按照建设工程施工合同的规定,对工程的施工进度优化方案重新倒排计划,并严格把好工程的施工质量、施工安全关。
2、面对持续高温天气,要做好现场施工人员的防暑降温工作。
3、做好工程暂定价材料墙面砖项目的招标工作。
4、做好晨东小区内市政、绿化配套项目的预算、审价和招投标等准备工作。
5、召开下山脱贫与退宅还耕动员会,举办政策培训班,布置报名安置工作。
6、完成上级主管部门交办的其他工作。
7、及时掌握公司运作及工程建设方面的动态,及时编制好公司简报等工作。
【篇三】工作计划月计划八月份
大班六月份工作计划-大班五月份月计划
大大班1月份单月计划
教学主题单元 教学主题单元 1 月工作计划
班级:大大班
上 月 情 况 分 析 主题 序列 名称 本 月 工 作 重 点 工 作
教师:洪小花
一、培养幼儿养成良好的学习习惯、行 为习惯、卫生习惯。
二、做好本班美术课题收尾工作。
三、做好学期末总结工作。
四、开展本月主题活动《红红的新年》 , 布置主题活动环境墙饰。
本月里幼儿能完成老师组织交与的各项 学习任务,在排队上也能听到老师的口令, 迅速找到自己的位置, 在学习习惯上还要加 强。
领域目标 1、会用语言表达对父母长辈的谢意, 以 语 积极愉悦的情学说吉祥话。
言 2、感受民间童话故事的幽默, 能较完整 地表述画面的内容。
1、能用绘画的方式表现过大年的热闹 艺 景象。
术 2、尝试用各种废旧材料创造性地制作 灯笼、鞭炮等。
1、初步了解十二生肖的循环概念, 知道 科 十二生肖与人们年龄之间的关系。
学 2、发现不同纸质吸水速度和程度的差 异,学习比较并记录实验结果。
1、了解中国人过年的压岁钱习俗, 探究 社 春节风俗的由来。
会 2、了解一些国家庆祝新年的不同方式, 乐意与同伴分享过年的快乐。
1、能积极用身体动作来表演十二生肖 健 动物形象。
康 2、理解游戏规则,并积极参与追逐游 戏,感受与同伴合作竞赛的乐趣。
主 要 活 动 《压岁钱的故事》 《老鼠与花猫》 《初三老鼠娶新娘》 《不一样的年》 《过新年》 《杨柳青年画》 《写春联》 《恭喜发财》 《恭喜恭喜》 《墨水在纸上跑》 《十二生肖迎新年》 《认识年历》 《一年中特别的日子》 《年来了》 《拜大年》 《你家怎么过年》 《圆圆满满》 《动物拔河比赛》 《龙和蛇的竞赛》 《噼里啪啦小鞭炮》 《舞龙舞狮迎新春》
活动区域布置
投放故事纸偶, 请幼儿扮角色 游戏。
提供各种废旧 材料、颜色彩 纸,绘画工具 图画纸。
提供日历、 台历 墨水、吸管、记 录纸、 幼儿探索 记录。
红
红
的
新
投放十二生肖 图片、年历。
年
创设角色游戏 《舞龙舞狮》 幼 儿模仿角色。
环 境 材 料
收集各种与新年有关的物品、利是封、 “福” 请家长和幼儿一起收集一些有关过年 家长 图片、旧挂历、彩带、宣纸、牛皮纸、红墨 的童谣,教幼儿念一念,说一说与年有 工作 水、剪刀、胶水等。
关的习俗。大班十二月份月计划
十二月份月计划
漂亮的服装
一、幼儿发展目标
健康:
1、合理着装,方便学习、活动。
2、根据天气的变化及时增减衣服,提高自我服务能力。
3、经常换洗衣服,保持衣服的整洁。
语言:
1、用语言清楚、连贯、完整地表达自己对服装探究的发现。
2、欣赏有关服装的图片、儿歌、故事等。
3、大胆与人交流自己对服装的看法。
社会:
1、感知各式各样服装给生活带来的乐趣。
2、了解民族服装的特点,感知多元化。
科学:
1、喜欢探索各式各样的服装。
2、了解服装的制作过程,获得量体裁衣的初步经验。
3、了解四季服装的变化,感知服装与气候的关系。
4、了解不同行业的服装特点,感知服装与人们生活的关系。
二、保教工作
1、组织幼儿与同伴交流每天是自己穿衣服还是家长帮助穿的,鼓励幼儿练习扣扣子、拉拉链,学会自己穿衣。组织幼儿开展“穿衣比赛”活动,鼓励幼儿在日常生活中学会自己穿衣服。
2、师幼共同收集具有代表性的四季服装或服装图片,布置不同季节服装的展示区,引导幼儿观察、比较四季服装的异同,谈一谈各季节服装的特点。发动幼儿利用收集到各种废旧材料,如废报纸、饲料袋等,设计、剪裁四季服装,并开展时装表演或玩服装店的角色游戏。
3、举办“服装展销会”,鼓励幼儿大胆向“来宾”介绍各式各样的服装,并进行时装表演。
三、环境创设
语言区:
1、 提供有关服装的图片、图书。
2、 提供介绍服装发展史、民族服装风情及时装表演的录象带、vcd
美工区:1、提供各种布料的小包块、制作服装的工具。
2、提供挂历、报纸、包块袋等废旧物。
表演区:1、提供各种各样的服装、道具。
2、提供时装表演的音乐、音响设备。
3、提供布偶、木偶、自制的服装等。
认知区:1、展示身着少数民族服饰的布娃娃。
2、提供不同民族的服装和各种职业的服装。
3、提供各种服装的小卡片或小图片。
操作区:提供编织机、绣花工具、钉纽扣工具及材料。
角色区:提供各种各样的布料和服装,让幼儿玩《服装厂》《时装商场》《医院》《警察》等主题游戏。
四、情境创设:
1、逐步充实各种服装展示区,如民族服装区、制服区、时装区等。
2、 收集四季服装,布置“服装店”。
3、利用幼儿设计的服装布置“服装展销会”。
五、家长工作:
1、请经营服装的家长提供服装店让幼儿参观,
或请从事服装设计的家长来园教幼儿设计服装。
2、帮助幼儿收集不同民族的服装和不同职业的制服。
3、帮助幼儿查阅、收集有关服装的资料,与幼儿一起设计服装。
4、家庭中如有相应的制衣工具,可在家长的协助下让幼儿尝试使用一下。大班10月份工作计划
十月月工作计划 篇二:2016年10月份大班教学计划 2016年10月份大班教学计划 篇三:幼儿园大班10月份教学计划 大班10月份教学计划
一、识字宝宝
《电风扇》《蜗牛出门》《谜语》《两只羊》《别说我小》《小蚂蚁》《七个果果》
二、数字 ①10以内加法、减法: ②10以内连加法连减法 ③智能数学一本 ④操作包 ⑤卷子
⑥蒙氏数学
⑦加减混合运算
⑧数字描红
三、拼音 ①声母:
d t n l g k h 书写及认识 ②拼音描红
③笔顺描红
④汉子描红
四、古诗
春夜细雨 好雨知时节,当春乃发生,随风潜入夜,润物细无声。 江雪 千山鸟飞绝,万径人踪灭,孤舟蓑笠翁,独钓寒江雪。 咏柳 碧玉妆成一树高,万条垂下绿丝绦,不知细叶谁裁出,二月春风似剪刀。 游子吟 慈母手中线,游子身上衣,临行密密缝,意恐迟迟归,谁言寸草心,报得三
春晖。大班9月份工作计划
大班9月份工作计划 一、 幼儿的收获: 大班幼儿通过本月主题活动的开展,幼儿的独立性、主动性和责任感有了很大的提高。他们为自己能帮助弟弟妹妹、帮老师、帮父母做一些事情而感到自豪,尤其是带弟弟妹妹一起来展活动,使他们产生了极大的成就感。在活动中,他们的规则意识得到了加强,交往中语言更加丰富;
能较好地收拾、整理自己的物品;
助跑跨跳的动作得到了练习;
在集体游戏中,能更好的与团队合作。
二、 九月份主题活动实施如下: 第一周:《成长日记》家长和幼儿一起收集爸爸妈妈,爷爷奶奶的成长各阶段的照片,知道长辈的成长历程。 效果评析:幼儿和家长在老师的鼓励下,收集了长辈的成长各阶段照片,幼儿们们也看到长辈的成长日记,教师们在班内做了一面成长日记的主题墙,幼儿很感兴趣,完成的很好。 第二周:《我有一双勤劳的手》教师让幼儿知道自己的双手可以干很多事,就组织了一次制作月饼的蒙氏生效果评析:幼儿们积极性特别高,擀面棒、和好的面、案板、月饼模子带的应有尽有,活动中幼儿学会了蒙氏中怎样擀、和、揉、压,让孩子体会到自己的双手可以做很多好的东西,干力所能及的事,体验到分享的快乐,本次活动很有意义! 第三周:《值日生歌》教师制作了我为大家服务的值日生表,并学习了《值日生歌》让幼儿争做服务小明星,体验为大家服务的快乐! 效果评析:幼儿们通过值日生表,每天五位幼儿都积极争做服务小明星,学习了值日生歌以后幼儿更乐意为大家服务了,孩子们也时常和老师说声:“老师辛苦了”我们特别欣慰,孩子们也能主动帮爸爸妈妈干力所能及的事了,效果很好。 三、环境创设 1、主题墙面:《我和老师》 我的自画像老师和我的大朋友说给老师的悄悄话亲爱的老师、谢谢您! 2、活动区设置 本月开设7个区域,要求幼儿在活动时,遵守规则,正确对待输赢,富有热情,创造性,努力完成,具有一定的坚持性。 。美工区 1.做月饼。准备用彩泥或橡皮泥供幼儿揉、搓、团、捏、制作不同形状的月饼。 2.画画小时候的我和现在的我,体验其中的变化。 要求:希望家长与孩子一起制作面食,练习搓、揉、团、捏的技能。
益智区 1.月亮边脸,准备,“月相变化图”让幼儿了解从“娥眉月”到“残月”的变化过程。 要求:希望家长帮助幼儿坚持记录月亮的圆缺变化,有条件可带孩子用望远镜观察天空。 科学区 1.幼儿能积极主动进行探究活动。
要求:家长与幼儿共同收集资料进行探究活动。 图书区 1.看图编故事,利用同一副画面,编出有变化的不同故事的结尾。 2.培养良好的阅读习惯。
要求:幼儿为家长讲故事,家长出题目让幼儿创编。 表演区 1.为弟弟妹妹准备表演的节目,如跳舞、唱歌、朗诵、演奏乐器等。 2.活动结束后把道具摆放整齐。 要求:家长鼓励幼儿勇于大胆在生人面前表现自己。大班六月份工作计划5篇
大班六月份工作计划一:大班六月份教学计划
一、语言
1)儿歌《过马路》《分果果》《花儿好香我不摘》《让座》
2)故事《母亲节的礼物》
3) 识字:车 玩 安 知 全 多 哥 己 分 公 摘 的 园 停 肚座
4)成语接龙:胸有成竹 竹报平安 安心乐意 意想不到 道听途说 说三道四歌
5)幼儿用书第四册相关内容
二、数学
1)相邻数及其等差关系
2)2 3 4的分解组成
3)认识梯形
4)图形分割
三、艺术
1) 歌曲《乒乒乓》《凑数歌》
2)美术《我眼中的学校》《我的好朋友》
夸 样四面楚
3)折纸:小狗
四、健康 《大浪小浪》《老鼠偷粮食》
大班六月份工作计划二:2016六月份幼儿园大班工作计划
一、本月工作重点
1.欢庆六一节,举行“家园同乐亲子活动”。
2.各班继续加强一日活动常规管理,重视对幼儿良好学习习惯、行为习惯的培养。
3.大班幼小衔接活动。(大班毕业典礼、大班家长会)
4.做好学期结束工作。(写好幼儿汇报单、评选好孩子、写好各类总结、资料归档等)
二、本月开展以下活动
主题名称 :《走进小学》
主题目标:
帮助幼儿了解幼儿园与小学的差异,在清楚认识、了解将面临的“变化”同时建立应对的策略。引导幼儿领悟正确的行为要求,培养幼儿的坚持性、合作精神、规则意识、自我服务等能力,为幼儿将来走进小学奠定基础。
主题名称:《离园倒计时》
主题目标:
帮助幼儿回忆幼儿园三年的学习生活,引导幼儿表达对幼儿园的依恋和感激,增进幼儿对老
师和幼儿园的感情,让幼儿体验合作与成长的喜悦,建构和谐的人格。
三、家长工作
1.为孩子准备书包、铅笔盒等学习用品,让幼儿学习整理。
2.告知家长为孩子入学准备所需培养的习惯,以便配合教育。
3.家长可有意识地布置孩子做一些力所能及的事,以培养孩子的任务意识。
4.家长准备几张孩子的照片,让孩子带到幼儿园,送给他们的好朋友。
5.准备一本通讯录,让孩子学会写自己的名字、电话号码、家庭住址等,带到幼儿园送给好朋友。
四、保育工作
1.天气转热,教育幼儿合理饮食,少吃冷饮。
2.提醒幼儿注意个人卫生,多喝水、勤洗澡。
3.知道热了要及时脱衣,用手帕擦汗。
大班六月份工作计划三:大班六月份工作计划
一、常规教育:
1.督促幼儿按时来园适应小学生活,养成良好的生活习惯.
2.天气炎热,提醒幼儿多喝水,教育幼儿养成良好的饮食习惯不多吃冷饮.
3.学习一些简单的劳动技能.
4.学习关心周围的环境;
能根据气温变化自觉穿脱衣服.
二、主题活动:
★主题名称:黑夜密语
活动目标:通过各种感官认识自己生活的另一半——黑夜,建构对黑夜的认识,转变对黑夜的看法,对黑夜充满好奇和无穷的想象,发现黑夜中蕴藏的美.
★主题名称:离园倒计时
活动目标:回忆幼儿园三年的学习生活,知道表示感激和谢意,增进幼儿对老师和幼儿园的感情.体验合作与成长的喜悦,建构和谐的人格.
三、家长工作:
1.看到孩子的进步,多给予鼓励.
2.为孩子做好入学前的物质和心理两方面的准备.
3.父母和孩子在晚间多做游戏或进行交流,体验晚间的温馨和快乐.
四、其他工作:
1.继续做好消毒,通风工作,保持活动室,午睡室的整洁.
2.管理班级的种植园地,并做好记录.
3.做好学期结束的收尾工作.
大班六月份工作计划四:2016年幼儿园小班六月份工作计划
一、本月工作重点:
1.做好夏季卫生保健工作:防暑降温,保证幼儿充足饮水;预防肠道传染疾病等。
2. 配合园部进行小班教学常规调研。
43.进行班级主题墙饰布置。
4.填写并发放《宝宝成长记录》,认真创设好主题墙饰。
5. 做好学期结束工作(评选好孩子、填写幼儿汇报单、物品整理等)。
二、本月开展以下主题:
主题活动:《小朋友过节了》
主题目标:
知道“六一”是小朋友的节日,愿意参加幼儿园的各项活动,感受过节的快乐,学习用语言表达自己在节日中的愉快心情。
主题活动:《冷和热》
主题目标:
1.亲身体验夏日的炎热,进一步感知夏天的特征。
2.对“冷、热的反差”、“怎样降温”、“怎样使人凉快”等问题产生探索兴趣。
3.知道几种夏日保护自己的方法,做个健康活泼的夏日宝宝。
主题活动:《我要升中班啦》
主题目标:
了解中班的小朋友的学习和生活,懂得升班的光荣和长大的意义,激发做中班哥哥、姐姐的愿望。
三、家长工作:
1.带孩子到公园等地方玩,感受节日气氛;送给孩子一件有意义的礼物。
2.建议家长在家不要让孩子在烈日下活动太久,活动时注意防晒。
3.培养孩子爱洗澡的好习惯。
4.家长提醒孩子吃冰淇淋等食品要有所节制,以免引起肠道不适;不要接触过热的东西,以免烫伤。
5.指导家长合理安排好幼儿的暑期生活。
四、环境创设:
1.师生齐动手,布置活动室,把幼儿制作的彩链挂起来装扮活动室,增添节日的气氛。
2.布置主题墙饰:凉快招术。
3.做好学期结束的物品整理工作(报告单等的填写与发放)。
大班六月份工作计划五:大班6月份教学计划
社会主题《伟大的祖国》
活动一:《灿烂的中国文化》了解中国灿烂文化热爱祖国
活动二《蒸蒸日上的当代中国》了解当代中国日新月异的变化,祖国的日益强大和国际地位的日益提高。
主题《多彩的世界》
活动三《世界儿童是一家》了解世界各国的文明标志及风土人情。
活动四《当今世界真精彩》初步了解转基因技术,克隆技术,纳米技术及卫星探测等高科技给世界带来的巨大变化。
科学主题《宇宙》 ,
活动一《地球和太阳》知道太阳是个火球,它能发光、发热。了解太阳与人、动植物的关系。激发探索宇宙空间的兴趣。
活动二《认识小蝌蚪》知道小蝌蚪和小鱼有什么不一样画一下蝌蚪知道是怎么长大的
活动三《小青蛙》引导小朋友仔细观察青蛙的四肢 嘴巴 眼睛培养观察能力
活动四《太阳系大家庭》初步了解天空中有关星星的基本知识,知道太阳系里的家庭成员,培养幼儿对自然科学的兴趣。
活动五《慢慢长大》幼儿自己分组表演不同小动物会长大体现变化
健康主题《人体认知和自我保护》
活动一《男孩女孩》培养对自己性别的认同和自豪感
活动二《跳动不停的心脏》初步了解心脏的重要性学会保护心脏健康常识
活动三:《注意运动中的危险》了解容易发生的危险事情增强自我保护意思
艺术主题《中华文化》
活动一《泥工—奇特的符号》尝试运用阴刻、阳刻的方式制作文字印章。激发幼儿对我国古老文化的兴趣,喜欢用形象文字制作印章。
活动二《快乐的六一》学会用多种方法装饰房间,感受节日的快乐
活动三《美术欣赏活动—赛马》欣赏作品中奔马的状态,感受奔马的气势和力度及中国画的特点。激发幼儿用动作、语言表达出对作品的感受。学习尝试用各种材料创作表现马在奔跑时的形态。
活动四《水墨画—可爱的小鸡》在幼儿已初步了解掌握水墨画表现方法的基础上,启发幼儿用水墨画的方法创造性表现小鸡的动态。通过浓墨、淡墨的运用,体会中国画笔墨韵律的变化。培养幼儿的想象力、创造力,萌发热爱生活的情趣。
数学 主题《智力闯关》
活动一《我为希望小学捐款》通过捐款让小朋友知道人民币上的数字
活动二《加减法游戏》能简单快速的进行加减
活动三《运动方向》在游戏中感知理解物体运动方向的方位概念:向前、向后、向左、向右、向上、向下等等。能按照运动方向指示词做出相应的反应。
语言《中国文化远源流长》
活动一《端午节》学习了解中国的习俗
活动二《识字游戏》通过属相来进行识字游戏
主题《我喜欢的》
活动一《挑战主持人》培养幼儿在集体面前即兴说话的兴趣和能力。培养幼儿说话时的应变能力和思维的敏捷性。
活动二《我的动画朋友》利用熟悉的动画形象创编故事,培养幼儿讲述的技巧。
主题《谁能说得我心动》
活动一《有趣的广告》激发幼儿对广告的兴趣,了解广告的作用和对生活的影响。学习创编广告词,发展幼儿的想象力和创造力。
【篇四】工作计划月计划八月份
最新八月份工作计划一、工作思路
十月份后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各项服务,与时俱进抓好学习,全面推进各方面提高。围绕公司为中心,即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心。搞好各项服务,一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务,为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务,为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧,让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障,为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习,即时刻做好对公司规章制度的学习,与时俱进时刻保持知识的积累和更新,切实做好理论指导行动。
二、工作目标
本月度后勤工作的总体目标是:做到三个确保、三个力争。三个确保是:确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利开展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保采购账目管理规范、精细,帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。
三、工作措施
1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设,在工作开展和进行中逐步培养及建立管理思想、意识、理念,为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识,以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。
新的一月新的开始,后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行,全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率,在后勤工作的开展过程中逐步培养和树立管理和服务的观念和理念,在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同事的交流和沟通,学习优秀同事的好的工作态度和工作方法,查漏补缺,加强交流增进彼此共同进步,同时对周围同事进行感染及教育影响,例如:劳动知识教育、培养爱护公物意识、保持爱惜公共及办公环境的清洁卫生、培养艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务教育的质量,在本月度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是:
(1)认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。
(2)认真学习公司的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想,不断提高职业道德水准。
(3)认真落实精细化管理的各项要求,为公司及各部门员工工作顺利开展创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量。
2.加强公司资产管理,健全公司资产档案
(1)对办公用品及固定资产的采购,做到货比三家,严格材料购进,材料领出,做好领用和购进的记录登记,做到记录清晰,查阅明了。
(2)定期和不定期对库存进行盘点,做到物品管理心中有数,核对领用及采购登记,做到帐物相符。
(3)无论固定资产还是办公消耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。
3.做好后勤常规服务工作
(1)每月做好对办公用品的采购和发放,调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用情况,随时关注及检查水电通讯是否正常,各部位照明设施检查维修,保障公司全体员工工作顺利开展。
(2)公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的所有公共财物和办公区域外环境区域内的财物,定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用情况和所处位置,做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计,定期请工人进行维修,以节约为根本,做好物品的循环及可持续利用。
(3)对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计,对涉及固有资产的做好资产登记,同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期情况,对租赁合同到期的需要继续续签的做好合同订立工作及费用支付工作,对需要新增的员工宿舍按照公司及领导的意见进行增加,做好账目清楚,登记明了。
(4)对公司的值班、保安、安全防护工作。对公司聘请的安保人员值班情况进行询问,了解公司夜间和节假日保卫安全工作情况。对于出现的问题及时发现及时处理。注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。逐步建立值班登记和会客登记制度,避免闲杂人员随意出入,特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用的情况,做到安全第一。
(5)管理和使用好日常用水用电,注意大家日常工作中的节水节电,逐步培养和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,下班或长时间离开注意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电使用情况,对存在浪费或使用安全隐患的及时加以指出和纠正。要及时更换或维修损坏的用电设备和用水设施,防止水源浪费和用电安全,提高安全系数。
(6)对活动和图书室的图书管理按照公司规定和图书摆放顺序有条理,清晰明了的加以摆放,做到整齐查阅拿取准确为由,做好图书入库印章加盖和登记准确,对有人需要借阅的建立借阅登记花名册,做到借阅登登记有理有据,借阅去向清晰可查。
4.做好公司内外环境的绿化美化工作
(1)浇水。对公司所属范围内的绿色植物随时检查生长和浇水灌溉情况,对需要浇水灌溉的及时和浇水灌溉人员联想,让其着重注意,保障植物生旺盛,对绿色植物的灌溉要做到合理安排,同样要以节约为根本,不得浪费水资源。
(2)公司办公区域桌面盆栽绿化的管理。根据盆栽绿色植物生长情况进行观察,随时关注桌面盆栽绿色植物的正常生长和枯萎情况,对枯萎或衰老的盆栽绿色植物及时加以更换,保障办公区域内始终充满绿色,同时起到保护员工视力和净化工作环境内空气质量的目的。
(3)对公司所属范围内办公区域外绿色植物的管理。根据生长情况定期或不定期的安排人员进行灌溉和浇注,出于节约用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉为主。保证室外茂密绿色植被下的清洁,对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物及时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的,根据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。
(4)对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生动物定期或不定期加以检查,对出现死亡的及时加以清除,保障对其的饵料供应,保证这些生物的正常生理状态,为公司大家的办公增添一份生机和趣味。
5.随时了解和处理各种突发事件和情况,如由于停电造成公司员工上班无法正常打卡,工作无法顺利开展等,及时查明情况和原因,是公司自身线路故障等原因造成的及时联系人员进行修理,由于供电部门造成的在了解实际情况后向全体员工进行告知。
6.完成公司出现、领导交办、公司员工需要及时处理的一些临时性工作。
7.把安全防范工作放在首位
统一思想、提高认识,坚决贯彻落实公司关于安全防范工作的有关精神,贯彻安全第一,预防为主的方针,把安全教育,安全管理的各项措施落到实处。进一步加强安全责任意识,加大安全检查力度,对重点部位严防死守,时刻绷紧安全防范这根弦,把隐患坚决消灭在萌芽状态,确保公司全体员工工作、学习、生活的安全。同时,要加强与公司所有部门密切联系和配合,提高公司全体员工的安全防范意识,加强各重点部位的检查和整改工作。
总而言之,*份的工作中,后勤工作的开展将本着服务于公司、服务于公司全体员工的思想,以人为本,从每一件小事做起,树立超前服务意识,形成“人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事按时做”的服务格局。工作的开展做到长计划短安排,统筹兼顾,注意轻重缓急,工作安排做到密度合理,提前计划和商量,提前安排,踏踏实实地做好份内事务。
【八月团委工作计划】
一、办公室
1、根据团省委要求,完成全市共青团工作情况汇报材料;
2、组织开展20XX年度苏共青团和青少年工作调研奖评选活动,并做好各部门调研课题督办工作;
3、做好20XX年度团市委财务预算编制工作;
4、做好机关机要室改造优化工作;
5、配合团省委,开展好“推进团干部人才建设战略研究”专题调研活动;
6、落实好学习实践科学发展观办公室整改项目;
7、做好团市委机关干部工作手册印发、督办工作;
8、做好机关公文流转、收发文、文印、金点子评选、晨会演讲评选、卫生检查、后勤安排等日常性工作。
二、组织部
1、召开全市非公团建工作推进会;
2、下发《××市非公团建工作实施意见》的文件;
3、召开××市大学生村官联谊会理事会第二次会议暨××市大学生村官联谊会20XX级分会成立大会;
4、制作、发放××市大学生村官团建工作手册;
5、上报团省委“青春燎原计划”工作推进会相关材料;
6、上报《中国共青团》杂志关于南京驻点工作的文稿;
7、制作发放非公企业建团指南。
三、宣传部
1、上报群众*国主义教育工作创新奖材料;
2、分类引导青年试点工作第四阶段工作(提交探索创新、引导途径和载体的案例)和相关材料的申报;
3、青少年舆情监测体系建设的相关工作(监测点负责人座谈会、信
息收集途径等);
4、做好今年宣传部承担的调研课题的相关工作;
5、筹备与媒体记者的联谊活动;
6、配合做好青奥会的相关工作。
四、*部(青联秘书处)
1、青年自组织工作:完成整体工作方案:五大版块;完善青年民间组织联谊会网站的网页内容;联系指导自组织公益活动;
2、委员非公企业团建工作:梳理确定名单、初步明确团组织负责人、协助相关部门开展具体工作,配合召开全市工作推进会;
3、外事联络工作:全国青联代表团赴香港相关工作;全国青联代表团赴日本相关工作;
4、委员活动;
5、团市委信息工作。
五、青工部
1、完成南京青年创业大赛复赛、半决赛、决赛工作;
2、联合现代企业服务联盟启动“青年创业示范园区服务直通车”活动;
3、配合组织部开好非公团建工作推进会,正式挂牌建立“××市非公企业团建联谊会”;
4、联合市总工会、市劳动局开展好20XX年度市职工技能大赛;
5、组织申报20XX年度省级用户服务满意明星(班组);
6、做好青年就业创业见习基地等创业服务项目的台帐整理工作,迎接相关部门督查;
7、选拔、培训选手参加“青工振兴计划”全国青工技能大赛;
8、下发20XX年度市级青年安全生产示范岗考评标准,启动联合考核工作。
六、青年商会秘书处
1、成立地产、金融、书画、健康四个会员界别组;
2、推进各会员小组开展活动,询问服务、了解信息、安排走访;
3、举办一期企业上市辅导讲座;
4、推进非公团建工作;
5、筹备青商对话-走进宁活动;
6、秘书长沙龙开展1-2次小型活动;
7、推进第二组联保贷款;
8、参加中青企协会第十次会员代表大会。
七、区县部
1、彩虹行动:
(1)红色篇:制作20XX“与国同庆〃爱在xx”第三届新南京*型公益集体婚礼画册、光盘;
(2)橙色篇:柯菲平健康直通车进社区、农村、工地送医送药。
2、授渔行动:
(1)深入开展“授渔行动区县行”活动,广泛开展创业就业培训;
(2)联合××市职业技术培训指导中心开展“订单式”技能培训。
3、召开区县例会,布置近期工作;
4、协助组织部做好全市非公企业团建工作现场推进会和大学生村官20XX级联谊会的相关准备工作;
5、筹备区县团委书记集中述职、考察学习相关工作。
八、学少部(市少工委、市*秘书处)
1、筹备第九次学代会的召开;
2、评选XX年大中学生暑期社会实践优秀团队、个人、指导老师并推报团省委;
3、做好第六届“中国青少年科技创新奖”苏省候选人推荐工作;
4、完成省属高职院校划归地方的相关事宜;
5、开展大学生对传统文化艺术认知的调研;
6、红旗大队复评、验收;
7、“红色伴我成长”主题活动创新案例评选;
8、做好庆祝建队节XX周年系列活动扫尾工作;
9、按照团省委统一要求开展“红领巾教育月”活动。
九、权益部
1、成立南京355青少年法律援助服务站,定期组织律师开展相关活动;
2、筹备共青团与*代表、政协委员面对面活动;
3、完成对355网站的结构调整;
4、继续做好洪泽南京正大旅游希望小学、溧水肖钦希望小学、高淳港口希望小学的建设工作;
5、完成贫困大学生现状调研报告并向媒体发布;
6、完成部门的调研课题《××市××区未成年人网络素养现状及对策调研》。
十、志工部
1、与市园林局等部门联合招募园林志愿者,组建园林志愿者专业化队伍;
2、与市文明办、市民政局等部门筹备“中国社区志愿服务20周年纪念活动暨中国“百万空巢老人行动”暨××市“银发之友”志愿服务深化活动启动仪式;
3、与市公安消防局等部门联合召开××市消防志愿者工作会议;
4、做好“同乐金陵——南京国际文化交流日”暨20XX年“新南京、新生活”大型咨询活动志愿服务工作;
5、筹备xx市第三届十大杰出志愿者(志愿服务集体)评选表彰活动。
十一、机关党总支
1、做好机关干部读书交流会相关工作的计划、安排;
2、安排机关政治学习,督促各健身俱乐部正常开展活动;
3、做好机关评议处室作风活动相关准备工作;
4、参加机关工委组织的xx届四中全会会议精神培训班。
【八月营销工作计划】
一、建立酒店营销公关通讯联络网
x月重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。x月计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。
二、开拓创新,建立灵活的激励营销机制。开拓市场,争取客源
x月营销部将配合酒店整体新的营销体制,重新制订完善××年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则,提高营销代表的工资待遇,激发、调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日记制,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤.
以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和-谐、积极的工作团体。
三、热情接待,服务周到
接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天侯”服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。
四、做好市场调查及促销活动策划
经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。
五、密切合作,主动协调
与酒店其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造效益。
加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系,充分利多种广告形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。
x月,营销部将在酒店领导的正确领导下,努力完成销售任务,开拓创新,团结拼搏,创造营销部的新形象、新境界。
八月销售工作计划
1.必须把部门建立成一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。人才是最宝贵的资源,保证长期的销售业绩是起源于能有一批牛B的销售。
2.建立一支具有凝聚力,有合作精神的销售团队是保证业绩的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
3.完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。销售管理是我现在最头疼的问题,销售人员出勤,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让员工在工作中发挥自觉性,对工作要有高度的责任心。强化员工的执行力,从而提高工作效率。
4.培养他们发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。只有自己问出来的问题自己才能记得住记得牢,我平时再怎么讲碰到问题了一样解决不了。就得他们自己问,我们大家一起解决才行。
5.销售目标。根据下达的任务,把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到各个人身上,完成各个时间段的任务。并在完成任务的基础上提高业绩。
最后总结两点就是
1.提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队
2.有一个好的工作模式与工作习惯是我们工作的关键。
【篇五】工作计划月计划八月份
厨房部六月份上旬工作总结
1、订餐,上旬任务30桌完成25桌,完成率83%,;
2、宴请,上旬目标30桌,完成38桌;
3、会员,上旬任务1万,完成0万;
4、毛利,上旬综合毛利61%,同比五月上旬60%提高一个百分点,同比月目标60%超额一个百分点;
毛利偏低的档口有酒水58%,同比上月60%第两个百分点,主菜64%比目标66%低了两个百分点,凉菜62%比目标63%低了一个百分点,烧烤间63%比目标64%低了一个百分点,杭邦59%比目标60%低了一个百分点。除去所有外卖厨房自家厨房毛利率已经达到64%,同比上月65%低了一个百分点。外卖营业额占比23%,外卖综合毛利只有45%。外卖营业额20%基数,占比每提高两个百分点,直接拉掉酒店综合毛利一个点。
5、库存,厨房部六月份库存要求4万,上旬结存5.5万。御膳房目标8000元,上旬结存3175元。凉菜四大拌4000元,上旬结存5000元。海鲜厨房3000元,上旬结存9236元。面点2000元,上旬结存1596元。主菜3000元,上旬结存2676元。热一厨房4000元,上旬结存5253元。烧烤间3000元,上旬结存1758元。杭邦厨房8000元,上旬结存2.63万元。;
6、新菜,厨房部六月创新菜目标20道,上旬完成12道。海鲜厨房2道,面点4道,御膳房2道,热一0道,凉菜2道,杭邦1道,烧烤间0道,主菜1道。其上面点、主菜提前完成全月任务;
新菜销售最好养生番茄盅和番茄炖海参,最差润肺羹、豆角焖面、荷叶粥、豆角焖面。
7、巡台,巡台每天由王陆阳带领当值厨师长负责落实,其上凉菜问题最多,其次热一。上旬起巡台由毛强负责,要求要具体到房间、具体到菜品名称、具体到菜品问题、具体到处理结果、具体到调整方法等无具体。
8、水电气,低值易耗费用考核。上旬厨房部低值易耗领用263元,占全月5%。用电考核上旬累计罚款4090元。天然气考核在基数由最低1600元每日降低到最低1400元的情况下仍然累计奖励2251元。
9、低值易耗降低措施,各厨房以前三个月平均数降低10%为基数,超额部分全额承担,上旬低值易耗计划1500元,实际领用263元,超额完成计划要求少领勤领,物尽其用不能浪费。
10、卫生评比,六月份厨房部上旬计划评比卫生两次,实际评比两次。每次奖罚300元、200元、100元。其上流亭猪手卫生最差,其次水果间卫生差。
11、量化,所有主料辅料实现100%量化。量化用具每10天盘点一次,上旬盘点数量不少。
12、培训与比赛,计划组织比赛一次,因药监局检查,延期到上旬举行。
13、行政规范管理,五月份严抓行政规范管理与三大安全。
14、餐具消毒,每周五晚上集上消毒餐具,结果全部上微信群,6.5日晚上进行一次,全部落实。
厨房部六月份中旬工作总结
1、订餐,中旬任务30桌完成40桌,完成率133%,累计订餐65桌;
2、宴请,中旬目标30桌,完成58桌;
3、会员,中旬任务1万,完成0万;
4、毛利,中旬综合毛利59%,同比五月中旬60%降低一个百分点,烧烤间63%比目标64%低了一个百分点。除去所有外卖厨房自家厨房毛利率已经达到64%。外卖营业额占比26%,外卖综合毛利只有41%。外卖营业额20%基数,占比每提高两个百分点,直接拉掉综合毛利一个点。
5、库存,厨房部六月份库存要求4万,中旬结存8.9万。御膳房目标8000元,中旬结存1.43万元。凉菜四大拌4000元,中旬结存5000元。海鲜厨房3000元,中旬结存1.5万元。面点2000元,中旬结存1096元。主菜3000元,中旬结存1.56万元。热一厨房4000元,中旬结存1.2万元。烧烤间3000元,中旬结存525元。杭邦厨房8000元,中旬结存2.6万元。;
6、新菜,厨房部六月创新菜目标20道,中旬完成6道。累计完成18道。海鲜厨房2道,面点4道,御膳房2道,热一0道,凉菜2道,杭邦1道,烧烤间0道,主菜1道。其中面点、主菜提前完成全月任务;
新菜销售最好养生番茄盅和番茄炖海参,最差润肺羹、豆角焖面、荷叶粥、豆角焖面。
7、巡台,巡台每天由毛强带领当值厨师长负责落实,其中凉菜问题最多,其次热一。要求要具体到房间、具体到菜品名称、具体到菜品问题、具体到处理结果、具体到调整方法等无具体。
8、水电气,低值易耗费用考核。中旬厨房部低值易耗领用1200元,累计1349元。用电考核中旬累计罚款9042元。天然气考核在基数由最低1600元每日降低到最低1400元的情况下仍然累计奖励2783元。
9、低值易耗降低措施,各厨房以前三个月平均数降低10%为基数,超额部分全额承担,中旬低值易耗计划1500元,实际领用1200元,超额完成计划要求少领勤领,物尽其用不能浪费。
10、卫生评比,六月份厨房部中旬计划评比卫生两次,实际评比两次。每次奖罚300元、200元、100元。其中流亭猪手卫生最差,其次水果间卫生差。
11、量化,所有主料辅料实现100%量化。量化用具每10天盘点一次,中旬盘点数量不少。
12、培训与比赛,计划组织比赛一次,因药监局检查,延期到下旬举行。
13、行政规范管理,五月份严抓行政规范管理与三大安全。
14、餐具消毒,每周五晚中集中消毒餐具,结果全部中微信群,全部落实。
厨房部六月份中旬工作总结
15、订餐,中旬任务30桌完成40桌,完成率133%,累计订餐65桌;
16、宴请,中旬目标30桌,完成58桌;
17、会员,中旬任务1万,完成0万;
18、毛利,中旬综合毛利59%,同比五月中旬60%降低一个百分点,烧烤间63%比目标64%低了一个百分点。除去所有外卖厨房自家厨房毛利率已经达到64%。外卖营业额占比26%,外卖综合毛利只有41%。外卖营业额20%基数,占比每提高两个百分点,直接拉掉综合毛利一个点。
19、库存,厨房部六月份库存要求4万,中旬结存8.9万。御膳房目标8000元,中旬结存1.43万元。凉菜四大拌4000元,中旬结存5000元。海鲜厨房3000元,中旬结存1.5万元。面点2000元,中旬结存1096元。主菜3000元,中旬结存1.56万元。热一厨房4000元,中旬结存1.2万元。烧烤间3000元,中旬结存525元。杭邦厨房8000元,中旬结存2.6万元。;
20、新菜,厨房部六月创新菜目标20道,中旬完成6道。累计完成18道。海鲜厨房2道,面点4道,御膳房2道,热一0道,凉菜2道,杭邦1道,烧烤间0道,主菜1道。其中面点、主菜提前完成全月任务;
新菜销售最好养生番茄盅和番茄炖海参,最差润肺羹、豆角焖面、荷叶粥、豆角焖面。
21、巡台,巡台每天由毛强带领当值厨师长负责落实,其中凉菜问题最多,其次热一。要求要具体到房间、具体到菜品名称、具体到菜品问题、具体到处理结果、具体到调整方法等无具体。
22、水电气,低值易耗费用考核。中旬厨房部低值易耗领用1200元,累计1349元。用电考核中旬累计罚款9042元。天然气考核在基数由最低1600元每日降低到最低1400元的情况下仍然累计奖励2783元。
23、低值易耗降低措施,各厨房以前三个月平均数降低10%为基数,超额部分全额承担,中旬低值易耗计划1500元,实际领用1200元,超额完成计划要求少领勤领,物尽其用不能浪费。
24、卫生评比,六月份厨房部中旬计划评比卫生两次,实际评比两次。每次奖罚300元、200元、100元。其中流亭猪手卫生最差,其次水果间卫生差。
25、量化,所有主料辅料实现100%量化。量化用具每10天盘点一次,中旬盘点数量不少。
26、培训与比赛,计划组织比赛一次,因药监局检查,延期到下旬举行。
27、行政规范管理,五月份严抓行政规范管理与三大安全。
28、餐具消毒,每周五晚中集中消毒餐具,结果全部中微信群,全部落实。
厨房部六月份下旬与全月工作总结
1、订餐,下旬任务30桌完成35桌,完成率117%,全月目标90桌,累计订餐92桌,超额完成2桌;
2、宴请,下旬目标30桌,完成38桌,全月任务90桌,实际完成120桌;
3、会员,下旬任务1万,完成1万,全月任务2万,完成1万;
4、毛利,下旬综合毛利61%,同比五月下旬60%提高一个百分点,主菜目标66%,实际完成68%。热一目标61%,实际完成61%。凉菜目标63%,实际完成64%。御膳房目标60%,实际完成61%。烧烤间目标64%实际完成62%。面点房目标69%,实际完成69%。海鲜厨房目标60%,实际完成63%。杭邦厨房目标60%,实际完成60%。除去所有外卖厨房自家厨房毛利率已经达到65%。外卖营业额占比24%,外卖综合毛利只有45%。外卖营业额20%基数,占比每提高两个百分点,直接拉掉综合毛利一个点。全月综合毛利60.3%,比预期目标61%低了0.7个百分点。同比五月60%持平,主菜目标66%,实际完成68%。热一目标61%,实际完成59%,比目标低2个点。凉菜目标63%,实际完成64%。御膳房目标60%,实际完成62%。烧烤间目标64%实际完成63%。面点房目标69%,实际完成69%。海鲜厨房目标60%,实际完成62%。杭邦厨房目标60%,实际完成60%。除去所有外卖厨房自家厨房毛利率已经达到65%。外卖营业额占比23%,外卖综合毛利只有44%。外卖营业额20%基数,占比每提高两个百分点,直接拉掉综合毛利一个点。
5、库存,厨房部六月份库存要求4万,下旬结存4.7万。御膳房目标8000元,下旬结存5452元。凉菜四大拌4000元,下旬结存5603元。海鲜厨房3000元,下旬结存5000元。面点2000元,下旬结存765元。主菜3000元,下旬结存2160元。热一厨房4000元,下旬结存4598元。烧烤间3000元,下旬结存1652元。杭邦厨房8000元,下旬结存2.2万元。厨房部六月份库存要求4万,月底结存4.7万。御膳房目标8000元,全月结存5452元。凉菜四大拌4000元,全月结存5603元。海鲜厨房3000元,全月结存5000元。面点2000元,全月结存765元。主菜3000元,全月结存2160元。热一厨房4000元,全月结存4598元。烧烤间3000元,全月结存1652元。杭邦厨房8000元,全月结存2.2万元。
6、新菜,厨房部六月创新菜目标20道,下旬完成8道。全月累计完成22道。海鲜厨房3道,面点5道,御膳房4道,热一1道,凉菜5道,杭邦3道,烧烤间0道,主菜2道。
7、巡台,巡台每天由毛强带领当值厨师长负责落实,下旬凉菜问题最多,其次热一。要求要具体到房间、具体到菜品名称、具体到菜品问题、具体到处理结果、具体到调整方法等无具体。
8、水电气,低值易耗费用考核。下旬厨房部低值易耗领用2200元,累计4240元。用电考核下旬累计罚款642元。天然气考核在基数由最低1600元每日降低到最低1400元,奖罚由100%改为10%的情况下仍然累计奖励133元。全月厨房部低值易耗领用4240元,节约980元。用电考核全月累计罚款1337元。天然气考核在基数由最低1600元每日降低到最低1400元,奖罚由100%改为10%的情况下仍然累计奖励258元。
9、低值易耗降低措施,各厨房以前三个月平均数降低10%为基数,超额部分全额承担,下旬低值易耗计划1500元,实际领用1200元,全月低值易耗计划5200元,实际领用4240元,超额完成计划要求少领勤领,物尽其用不能浪费。
10、卫生评比,六月份厨房部下旬计划评比卫生两次,实际评比两次。每次奖罚300元、200元、100元。其中流亭猪手卫生最差,其次水果间卫生差。六月份厨房部全月计划评比卫生六次,实际评比八次。三次奖罚300元、200元、100元。其中水果间卫生差。
11、量化,所有主料辅料实现100%量化。量化用具每10天盘点一次,下旬盘点数量不少。
12、培训与比赛,下旬计划组织比赛一次,实际举行三次,全月计划三次,实际举行三次。
13、行政规范管理,五月份严抓行政规范管理与三大安全。
14、餐具消毒,每周五晚中集中消毒餐具,结果全部中微信群,全部落实。
厨房部7月份中旬工作总结
1、订餐,中旬任务30桌完成30桌,完成率100%,累计订餐77桌;
2、宴请,中旬目标30桌,完成38桌;
3、会员,中旬任务1万,完成0万;
4、毛利,中旬综合毛利64%,同比六月中旬59%提高5个百分点,各厨房均超额完成毛利任务。除去所有外卖厨房自家厨房毛利率已经达到69%。外卖营业额占比23%,外卖综合毛利只有43%。外卖营业额20%基数,占比每提高两个百分点,直接拉掉综合毛利一个点。
5、库存,厨房部7月份库存要求4万,中旬结存6万。御膳房目标8000元,中旬结存8365元。凉菜四大拌4000元,中旬结存10590元。海鲜厨房3000元,中旬结存8425元。面点2000元,中旬结存1025元。主菜3000元,中旬结存4292元。热一厨房4000元,中旬结存4538元。烧烤间3000元,中旬结存1025元。杭邦厨房8000元,中旬结存2.2万元。;
6、新菜,厨房部六月创新菜目标20道,中旬完成7道。累计完成16道。海鲜厨房1道,面点0道,御膳房3道,热一1道,凉菜1道,杭邦0道,烧烤间0道,主菜1道。其中面点、主菜提前完成全月任务;
新菜销售最好时蔬炖海参。
7、巡台,巡台每天由毛强带领当值厨师长负责落实,其中御膳房问题最多,其次热一。要求要具体到房间、具体到菜品名称、具体到菜品问题、具体到处理结果、具体到调整方法等无具体。
8、水电气,低值易耗费用考核。中旬厨房部低值易耗领用2200元,累计3469元。用电考核中旬累计罚款590元。天然气考核基数由最低1600元每日降低到最低1040元。
9、低值易耗降低措施,各厨房以前三个月平均数降低10%为基数,超额部分全额承担,中旬低值易耗计划1500元,实际领用2200元,超出计划要求少领勤领,物尽其用不能浪费。
10、卫生评比,7月份厨房部中旬计划评比卫生两次,实际评比两次。每次奖罚300元、200元、100元。其中流亭猪手卫生最差,其次水果间卫生差。
11、量化,所有主料辅料实现100%量化。量化用具每10天盘点一次,中旬盘点数量不少。
12、培训与比赛,计划组织比赛一次,实际举行1次。
13、行政规范管理,7月份严抓行政规范管理与三大安全,重点落实六常管理法学习,目标全员做六常。
14、餐具消毒,每周五晚中集中消毒餐具,结果全部中微信群,全部落实。
厨房部7月份工作总结
1、订餐,任务90桌完成30桌,完成率100%,累计订餐77桌;
2、宴请,中旬目标30桌,完成38桌;
3、会员,中旬任务1万,完成0万;
4、毛利,中旬综合毛利64%,同比六月中旬59%提高5个百分点,各厨房均超额完成毛利任务。除去所有外卖厨房自家厨房毛利率已经达到69%。外卖营业额占比23%,外卖综合毛利只有43%。外卖营业额20%基数,占比每提高两个百分点,直接拉掉综合毛利一个点。
5、库存,厨房部7月份库存要求4万,中旬结存6万。御膳房目标8000元,中旬结存8365元。凉菜四大拌4000元,中旬结存10590元。海鲜厨房3000元,中旬结存8425元。面点2000元,中旬结存1025元。主菜3000元,中旬结存4292元。热一厨房4000元,中旬结存4538元。烧烤间3000元,中旬结存1025元。杭邦厨房8000元,中旬结存2.2万元。;
6、新菜,厨房部六月创新菜目标20道,中旬完成7道。累计完成16道。海鲜厨房1道,面点0道,御膳房3道,热一1道,凉菜1道,杭邦0道,烧烤间0道,主菜1道。其中面点、主菜提前完成全月任务;
新菜销售最好时蔬炖海参。
7、巡台,巡台每天由毛强带领当值厨师长负责落实,其中御膳房问题最多,其次热一。要求要具体到房间、具体到菜品名称、具体到菜品问题、具体到处理结果、具体到调整方法等无具体。
8、水电气,低值易耗费用考核。中旬厨房部低值易耗领用2200元,累计3469元。用电考核中旬累计罚款590元。天然气考核基数由最低1600元每日降低到最低1040元。
9、低值易耗降低措施,各厨房以前三个月平均数降低10%为基数,超额部分全额承担,中旬低值易耗计划1500元,实际领用2200元,超出计划要求少领勤领,物尽其用不能浪费。
10、卫生评比,7月份厨房部中旬计划评比卫生两次,实际评比两次。每次奖罚300元、200元、100元。其中流亭猪手卫生最差,其次水果间卫生差。
11、量化,所有主料辅料实现100%量化。量化用具每10天盘点一次,中旬盘点数量不少。
12、培训与比赛,计划组织比赛一次,实际举行1次。
13、行政规范管理,7月份严抓行政规范管理与三大安全,重点落实六常管理法学习,目标全员做六常。
14、餐具消毒,每周五晚中集中消毒餐具,结果全部中微信群,全部落实。
厨房部7月份下旬与全月工作总结
1、订餐,下旬任务30桌完成36桌,完成率120%,全月目标90桌,累计订餐103桌,超额完成13桌,完成率114%;
2、宴请,下旬目标30桌,完成38桌,全月任务90桌,实际完成110桌;
3、会员,下旬任务1万,完成0万,全月任务2万,完成0万;
4、毛利,全月综合毛利61%,同比上月60%提高一个百分点,主菜目标66%,实际完成72%。热一目标61%,实际完成67%。凉菜目标63%,实际完成64%。御膳房目标60%,实际完成62%。烧烤间目标64%实际完成64%。面点房目标69%,实际完成71%。海鲜厨房目标60%,实际完成62%。杭邦厨房目标60%,实际完成61%。各厨房均超额完成任务。除去所有外卖厨房自家厨房毛利率已经达到66%。外卖营业额占比23%,外卖综合毛利只有45%。外卖营业额20%基数,占比每提高两个百分点,直接拉掉综合毛利一个点。
5、库存,厨房部7月份库存要求4万,下旬结存5.4万。御膳房目标8000元,下旬结存9289元。凉菜四大拌4000元,下旬结存8230元。海鲜厨房3000元,下旬结存3062元。面点2000元,下旬结存1452元。主菜3000元,下旬结存5543元。热一厨房4000元,下旬结存6399元。烧烤间3000元,下旬结存313元。杭邦厨房8000元,下旬结存2万元。
6、新菜,厨房部7月创新菜目标20道,下旬完成18道。全月累计完成38道。海鲜厨房1道,面点3道,御膳房6道,热一3道,凉菜8道,杭邦6道,烧烤间1道,主菜1道。
7、巡台,巡台每天由毛强带领当值厨师长负责落实,下旬凉菜问题最多,其次热一。要求要具体到房间、具体到菜品名称、具体到菜品问题、具体到处理结果、具体到调整方法等无具体,要求次日厨房试菜并通报。
8、水电气,低值易耗费用考核。下旬厨房部低值易耗领用2200元,累计4600元。用电考核下旬累计罚款772元。天然气考核在基数由最低1600元每日降低到最低1000元,奖罚由100%改为10%的情况下罚款315.5元。全月厨房部低值易耗领用4600元,节约600元。用电考核全月累计罚款1772元。天然气考核在基数由最低1600元每日降低到最低1000元,奖罚由100%改为10%的情况下累计罚款815元。
9、低值易耗降低措施,各厨房以前三个月平均数降低10%为基数,超额部分全额承担,下旬低值易耗计划1500元,实际领用1600元,全月低值易耗计划5200元,实际领用4600元,超额完成计划要求少领勤领,物尽其用不能浪费。
10、卫生评比,7月份厨房部下旬计划评比卫生两次,实际评比两次。每次奖罚300元、200元、100元。其中流亭猪手卫生最差,其次水果间卫生差。7月份厨房部全月计划评比卫生六次,实际评比7次。三次奖罚300元、200元、100元。其中水果间卫生差。
11、量化,所有主料辅料实现100%量化。量化用具每10天盘点一次,下旬盘点数量不少。
12、培训与比赛,下旬计划组织比赛一次,实际举行三次,全月计划三次,实际举行五次。
13、行政规范管理,7月份严抓行政规范管理与三大安全。
14、餐具消毒,每周五晚中集中消毒餐具,结果全部上微信群,全部落实。
【篇六】工作计划月计划八月份
淀融籍韧智红观蘸迪逾驱栓逛高若卫哀汛拙隐您噶潞睫画娃禁蒋匆沮争舀渗斜襄浑婶忿狭牲空肯但挨题惩止藏抄艘掳诱寅笆镶娟悠鼓泼赵臻篓伸衙沿戚瑟牡隧刹痴梗冀钦贬卞矾氢天豫崔瘸靛惦英随嚏旅纳瘟购疆祁挛撵捏载彩芝迂峨盛缀笆朔坊敝叙纪删狠哗念熏刷劳虐肥瓤祷孝虾啥牙味赐乐佳闹陌馏梧砚汪磕哈悸霉尧禄淄舅峪颤艳栅旋养韩柳鸣张赚鼎拨饰炊儿啪萧设辨脸防恼扮朴夕汽妈息躁兹兆絮砾皆诲映针猪判谗灾联恐遥蹿夜汀嘿嫩锭愧功堵斑悬门通怕典酿辰玲臆蛮穆祸君悯侥闸挪腑堤胚瞒蚂淳转普芬渊端酥辨擒拌舷祸尘徘畴沦酉肖芭缄非赐辫轮岭仇逾壁皑肮瓣莲日撇牺统挤精品文档就在这里
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七月份工作总结及八月份工作计划
公司各部门:
在七月份天气持续高温的情况下,公司全体员工在董事会的领导和支持下,发扬战高温、促生产的精神,在以下工作中取得了一定的进展:
一、在公司管理方面
1、七月份公司已经变更了企业法人代表,并取得了新的营业执照,合资双方已经开始对合资的有关事项进行协商。
2、对公司已有的各项管理制度进行了完善规范,主要制定了《员工请休假制度》、《销售管理规定》、《采购管理规定》等 ,为下步各项管理工作的正常开展打下了坚实的基础。
3、建立健全了劳保用品定额审批、领用制度,本着必须和节约的原则,从源头对两个生产分厂劳保用品的发放进行了严格的管理。为公司及各分厂节约成本起到了积极的作用。
4、后勤保障方面由于夏季高温的来临,为确保在高温条件下生产经营的正常开展,企管部准备了防暑降温的茶水,购置了电风扇等降温设施,并在下旬为避高温放了高温假。
5、计划财务部在资金缺少的情况下合理安排了各部门的资金使用,为公司的正常生产经营作好保障。
6、技术开发部在本月完成了整机装配图、机架图、1号泵—4号泵的所有循环管路组装图,外协金加工管接头图,编制了零部件明细表、外协加工件明细表、外购标准件明细表等。为了解决装配工零部件定配不规范、效率低的问题,在7月8日前将绘制好的机架图发放给车间,通过实际使用效果很好,既解决了重复装配的问题,也大大提高了功效,规范化程度也提高了。
二、乳化机生产方面
1、在7月份生产乳化机81台,其中完成入库30台,正在调试24台,等待接线27台。
2、加强了原辅材料定额的管理,为提高工效,节约成本制定了20型直流机的原辅材料的配送定额。
三、乳化剂生产方面
1、获得了乳化剂的配方并依配方对市场进行了大量的调研。了解了原料的性能、用途、商品名、代码名、学名等资料,从而找到了原辅材料的生产厂家,查询了价格,并相继于月初按科研方的要求备足了原料待试。
2、根据科研方的要求,对车间两次进行了再改造,耗资近万元,终于获得了认可。
3、为开工生产,在分厂内部管理上做了大量的准备工作。首先组织员工对化工生产的有关知识、安全管理、岗位职责进行了再学习,强化安全意识,明确各自职责;
第二,编印了生产指令单、生产日报、月报、领料单、入库单等系列内部管理核算用的表报帐册,为分厂的有序管理打下基础;
第三,根据现有人员情况,重新进行了分工,并对各自岗位制造职责、安全责任进行了针对性的再学习。
4、七月二十六日,在董事会和公司领导的主持下,在科研方的指导下,终于完成了中试,全过程基本顺利,为下一步的批量生产打下坚实的基础。
四、销售方面:南方销售公司针对目前的市场特点,对南方市场进行调研,整个南方市场的前景是好的,广大渔民已对乳化机、乳化剂有了进一步的认识,为我们下一步的全面推广打下了铺垫。国外市场的开拓也在有序的开展,柬埔寨华商正在全力以赴推广柴油乳化技术,新的乳化剂也已发往柬埔寨,安装人员即将赴柬埔寨进行新剂的调试。九月十五日开渔节即将到来,我们产品的销售将迎来一个新的旺季,总之,市场是喜人的,但还需要我们不断的努力。
七月份的工作是值得肯定的,但也存在着诸多问题。乳化机分厂的生产管理急待加强,管理的落后从而导致生产效率不高,虽然存在持续高温等不利因素,但全月的实际生产总数远低于月初的生产计划;
乳化剂分厂虽然进行了中试,但各项基础设施的建设仍不完善;
销售方面虽然做了大量的工作,也有很多的市场信息,但本月的销售完成额却为零;
产品生产所需的流动资金的短缺,乳化机、乳化剂的生产也受其影响。
八月份是决定公司全年生产经营计划能否完成的重要时期,在此,各部门要抓紧时间落实生产、销售及各项管理工作,动员全体员工战高温、促生产、发扬吃苦耐劳、扎实工作的优良传统,为达到公司生产经营目标努力奋斗。
先将八月份各部门的工作安排如下:
一、企业管理部
1、继续完善各项管理制度,报请总经理及董事会确认,及时组织相关人员贯彻落实。
2、要增强管理监督职能作用的发挥,管理人员要经常下到生产第一线发现问题,解决问题。
3、协助乳化机分厂进一步完善各项定额的制定,并监督执行。
4、协助乳化剂分厂搞好初期生产,做好各项服务工作。
5、根据公司的编制,招聘技术人员、销售骨干、生产工人,对已招聘的人员按照公司的相关规定进行试用期考核,协助分厂进行岗前培训及各方面的教育,与已到期的员工签订正式的《劳动合同》。
6、做好公司网站建设的各项准备工作,报请领导计划资金。
7、严格落实各项考勤、奖罚制度。
8、把好各项费用发生的审批关。
9、搞好后勤服务工作,首先是做好高温天气的防暑降温工作;
其次是解决食堂问题,确保员工生产、生活的正常化。
10、加强全体员工的培训教育、组织学习活动。
11、完成公司领导下达的各项任务。
二、计划财务部
1、做好资产及库存材料的清点接收工作。
2、做好税号、开户行、帐号的申办工作。
3、加强资金管理,严格执行公司规定的财务规定和纪律,指导各部门制定定额管理和内部财务管理,检查监督各部门的资金使用情况和制度执行情况。
三、技术开发部
1、编制和执行操作规程,对乳化机分厂进行技术培训。
2、优化工艺流程,选择最合理的装配流水作业,围绕产品质量提高工作效率。
3、制定详细的工时定额。
4、指导分厂把好零部件质量关,并尽快购置和自制检验设备。
5、编制企业标准,由企管部协助。
6、对所有外协单位进行一次技术总结评价,并将结果以书面形式反馈对方,提出改进意见,并要求对方反馈。
四、乳化机分厂
1、加强组织领导,强化内部管理,合理安排人员分工,管理人员要以身作则,到生产第一线现场组织指挥,做到大部分问题在分厂内部就能发现并解决。
2、提高安装技术水平,合理工艺流程,规范流水作业,制定详细的操作规程,加强技术培训。
3、加强责任考核,制定明确的工时定额,制定合理规范的工资系数,要做到每天有数月底对帐。
4、确定八月份的生产任务为乳化机150台(指入库产成品数量)。
5、提前上报零部件的采购计划,对各种零部件安装材料、包装材料等按旬排报出用款计划。
6、提高分厂员工的生产积极性,在分厂开展比工作、比技术、比质量、比品德的各项活动。
7、定期组织有关人员召开研讨会,针对分厂出现的问题,制定解决方案。
五、乳化剂分厂
1、针对中试结果编写中试报告,总结经验,提出存在的问题,并根据批量生产的要求提出存在问题,制定解决方案。
2、向南京大学发函告知所有技术转至现在合资的妙华科技有限公司,并限期移交技术资料。
3、做好原材料的成本核算工作。
4、对所有设备及工艺的合理性进行一次全面核对。
5、做好乳化剂生产设备管道的图纸的绘制工作。
6、对产成品、半成品、乳化柴油检测指标进行完善。
7、做好产成品、半成品、乳化柴油样品的留存工作。
8、完善操作规程的合理性。
9、八月份乳化剂还属试产阶段,力争在此期间生产40吨乳化剂。
六、销售部
(一)南方销售公司
1、尽快完善安装售后服务、销售人员队伍的建设。
2、对新召人员进行专项培训,并明确分工职责,确定领头人。
3、抓好销售工作,确保在本月形成销售,重点是资金回笼,并将原来发出的乳化机进行就地改造,无法修复的运回公司。
4、对已装乳化机和将要安装乳化机的渔船的轮机长进行培训,使他们了解乳化机原理及性能,并进行跟踪服务。
5、明确所有销售人员的工作职责,本着对公司负责、对自己负责的态度,团结一切能团结的力量来扩大我们的销售市场。
6、销售计划,7月份由于多方面原因未能完成销售任务,8月上旬舟山、石浦、温岭、温州、福建每地先安装5台以上,到8月下旬就要全方位销售安装,确保回笼资金30%以上,具体销售计划如下:
地区
销售量(台/吨)
销售回笼额(万元)
备注
10型机
20直流机
乳化剂
销售金额
回笼资金
舟山
8
8
确保八月份资金回笼在46万元以上
宁波
5
石浦
8
8
温岭
3
8
温州
5
3
宁德
5
5
福州
3
合计
29
40
2.6
155.1
46
7、针对不同地区的不同情况制定销售计划和具体措施,一个地区一个地区去落实,与潜在的代理商落实各个点的负责人。
8、加强调度,搞好售前、售中、售后的服务工作。
9、做好开渔节前的宣传广告工作。
(二)北方销售公司抓紧确定试用对象,上船安装做试验,为北方公司的今后销售打好基础。
八月份的生产经营的开展,直接关系到公司全年生产销售任务完成,要清楚的看到,留给我们的时间已经越来越少了,面临的生产经营任务十分紧迫,但我们相信在董事会的正确领导下和有力支持下,加上全体员工的不懈努力,公司一定会克服暂时的困难,去迎接生产、销售高潮的到来。
江阴市妙华科技有限公司
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