下面是小编为大家整理的警示教育周活动四篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023年警示教育周活动4篇
第1篇: 2023年警示教育周活动
2018年警示教育周活动总结“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”通过活学活用此名言警句，5月20日，xx煤矿多举措开展警示教育周系列活动。
以例为镜，敲响安全警钟。企业以“安全不忘，警钟长鸣”为主题，停产组织全体员工观看了“机运事故警示片”和“桃子沟煤矿‘5.11’事故警示片”，并学习了近年企业自身发生的几例典型事故案例，从中汲取经验教训，切实做到引以为戒,举一反三。教育会后，企业组织了两百余人的全员集体安全宣誓，并庄严承诺：牢记誓言，保安保全。
以赛为镜，凝聚安全共识。企业开展第六届“安康杯”安全知识竞赛，牢固树立“红线”意识和底线思维，强化安全文化引领力，杜绝“三违”行为，防止和减少安全事故发生，营造健康向上的文化氛围。
以练为镜，强化应变能力。企业认真组织和开展了“一试验、一演练”。在“联合排水试验”中，河沟口和立井的双泵均满管抽排水，能有效保障汛期排水能力；
在“停电停风真实演练”中，企业认真做好了保密工作，未提前告知井下三个采掘作业点工作人员，确保了演练的真实性与科学性，7分钟内南北风井重新上电，35分钟撤出井下全员，取得了预期效果。
以实为镜，传导纪律震慑。企业给每个班组设立了专门的班前会议室；
班前会上，定期组织学习作业规程及上级文件；
采取不定期随机抽查方式，联用领导干部责任包干制，并纳入三违考查范围，以促使入井前安全宣誓“常态化”；
通过增加上墙曝光时间、干部碰头会与班前会上重复通报、重复学习和培训规章制度、“千元重奖”举报人等新方式，企业联合煤监员多渠道开展“反三违”专项治理行动，加大三违查处和通报力度，向一线员工释放越往后执纪越严的信号，把纪律震慑传导到“末梢”。
第2篇: 2023年警示教育周活动
警示教育活动总结开展警示教育活动工作总结
按照上级政法委及上级法院文件精神，院党组高度重视，及时贯彻落实，并在求实效上下功夫，扎扎实实开展了此项活动，现将工作情况总结如下：
一、领导高度重视，周密安排部署。全院深入开展集中治理司法领域突出问题的活动之后，我院领导高度重视，及时召开了党组会议，统一了思想，明确了认识，制定了《依兰县 * 集中治理司法领域突出问题的工作实施案》,建立健全了领导小组及办公室，认真研究制定工作意见、学习日程表，并严格遵照执行，抓好落实。各项准备工作达到了充分有序的要求，为工作开好头、起好步奠定了良好的基础。
二、有组织、有计划的深入开展理论学习
1、学习内容
学习《 * 、 * 、 * 论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、中央、省委领导讲话及相关材料；
2、学习方式
采取全院干警集中学、自学、研讨与交流、辅导讲座、座谈的方式进行。学习与研讨都应认真记好学习笔记，院党组定期进行检查，期间，院长高辉同志以“认真学习贯彻十七大精神，加强党风廉政建设，抓好预防职务犯罪工作，打好惩治腐败的攻坚战”为主要内容的专题辅导，班子成员也分别在集中学习时作中心发言，并有讲稿。
3、学习收获
全院干警记录笔记超万字，撰写调研文章7篇、心得体会50篇、简报2期。如：院长臧晓东同志撰写了《法院如何贯彻以人为本理念》、陈佰新同志撰写了《科学发展观理论是堵塞司法腐败的有力保障》、张丽红同志撰写了《深入学习实践科学发展观促进法院事业发展》等等。
三、深入查找问题，自我剖析。我院充分利用此项活动的开展，严格对照检查，深刻反思剖析。切实查找在工作方面存在的不足和突出问题，深入分析根源，还从科学发展观和树立正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行了剖析，全体干警结合自己的工作实际，查找根源，从思想、执法方面、廉洁自律等方面认真、深入地查找自身存在的突出问题。切实做到了“查找问题准、认识程度深”。撰写了个人和部门的查摆材料。但是没有发现如下问题：
1、执法不公、执法不严、执法不廉问题；
2、特权思想严重、侵害人民群众或当事人利益问题；
3、领导干部党性党风和违纪违法问题；
4、内部管理不严、纪律作风散漫问题；
5、违反五个严禁问题；
6、干警经营和参与经营娱乐场所或为娱乐场所非法活动提供保护、充当黑恶势力“保护伞”问题。
四、建立健全了规章制度。我院原有纪律规范、行政管理、业务管理等项制度，经过本阶段工作后，可保留继续执行，部分修改完善的3项，重新确立的2项。无废止的规章制度。
（一）保留继续执行的78项，含上级的院统一制定的（略）；
（二）修订完善的有3项：1、《法院行政管理制度》、2、《干警考勤制度》、3、《安全办案制度》；
（三）重新确立的有2项：1、《保密制度》、2、《党员学习培训制度》。
五、通过此项活动的开展取得成效
2、民商事审判以突出调解结案方式为主，全院已结案件766件，调解结案488件，调解率64%。
六、运用有效载体 认真深入查摆
我们采取多种形式，认真组织开展自查、互查，运用有效载体，本着实事求是、突出重点的原则，集中时间，集中力量，采取自查和互查、普遍排查和重点排查相结合的办法，认真查摆科室和干警执法司法、思想作风、内部管理、遵守禁令等方面存在的问题，坚持什么问题突出就重点解决什么问题，并针对具体问题制定、落实相应的整改措施，使排查出来的突出问题真正得到根除。"走出去、请进来" 开展大走访、 * ，广泛征求意见，深入检查分析，对调查征求到的问题进行大查摆、大剖析。活动中，我们通过发放征求意见函等形式，主动到县委，县人大、县政府、县政协、企事业，机关单位征求法院干警在司法领域所显示出的突出问题和意见，并通过设立征求意见箱和电子邮箱深入征求广大群众意见，共收集意见与建议10条。院党组经过研究分析，对有问题苗头的科室和干警开展了逐级谈心谈话活动，结合各方面的意见与建议，认真回顾了近年来审判工作情况，深刻分析查摆了存在的问题及原因。
七、查摆出的问题
通过自查与互查和召开民主生活会等方式查摆出来一些问题，经过分类和归纳，共梳理出八个方面的共性问题。
1、执法观念陈旧。工作中存在就案办案单纯执法的思想，不能用活用好现有的政策，在有些人头脑中存在小团体利益和个人利益至上的思想，不能将部门工作与全院整体工作乃至与全县不同时期的中心工作很好的结合起来。
2、个别干警中存在特权思想、霸道作风，对待群众及当事人有冷、横、硬、冲的现象。
3、个别干警缺乏争先创优的敬业精神，不同程度的存在迟到早退现象，在权势和困难面前不能知难而上。
4、存在就案办案，重打击轻预防的现象，不能做到未雨绸缪、防微杜渐、防患于未然，来保护干部的成长，促进企业的发展。
6、在个别人中存在思路不清、紧迫感不强、工作效率不高、创新意识不强的问题。
7、服务意识不强，把工作停留在法律保障上，没有主动想实招求实效，服务效果不突出。
8、个别人对公正执法、廉洁从政和集中治理司法领域突出问题专项行动的认识还不是很深刻。
八、深刻剖析问题根源
针对上述问题，我们进行了认真地剖析，存在问题的原因是：
1、认识还不够到位，工作中循规蹈矩，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维和方式，去做开创性的工作。
2、廉洁执法意识还有待于进一步增强。对集中治理司法领域突出问题专项行动的各步工作做的还不令人满意，小成即满，今后还要继续把集中治理司法领域突出问题专项行动的具体工作做深做细，因为群众对我们政法干警的要求将会越来越高，不进一步集中治理司法领域突出问题，就有可能损害群众的根本利益。
3、思想解放程度不高，思想保守，安于现状，工作不够积极主动，还需要进一步增强事业心和责任感。
4、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。学习的自觉性、主动性不强，忙于整体工作达标，不愿挤出时间学习。即使有了时间也坐不下来。与本职业务有关的就学一点，涉及廉洁从政、公正执法的内容就不去学或者很少涉猎，重视不够。审判机关是业务性很强的机关，所以在干警的头脑中存在着重视业务工作，注重实干，而不同程度的忽视理论学习的错误认识，对理论学习主动性不强，有时即使学了，也是浅尝辄止，缺乏系统性认识。
5、工作争先创优的意识不强。大胆工作的思想观念树立得不够牢固，争先创优的意识不强。
九、整改方向和措施
院党组对查摆梳理出的问题，进行了深入剖析，明确了问题存在的不同原因和严重危害。为了推进集中治理司法领域突出问题专项行动深入开展，并取得预期目标，在查摆剖析的基础上，制定出九条整改措施。
１、带好队伍，以班风带院风。每个班子成员都要做廉政的典范，做到勤政向我学习，廉政向我看齐， * 干警带个好头。
２、加强政治学习，提高素质。要坚持好党组中心组学习制度，坚持好全员每周五学习日活动，做到理论学习和业务学习常抓不懈，坚持用科学理论改造自己的主观世界，武装自己的头脑，指导自己的审判实践活动。
３、强化大局意识，分清主要矛盾，科学摆布集中治理司法领域突出问题专项行动中的各项工作，立足职能，创新方法，完善措施，提高此次专项活动的效果。
4、坚持 * 法治理念，树立"立党为公，执政为民"的科学执法观，解决机械执法的问题。
5、加强组织纪律性教育，确保干警廉洁办案。主要就是把中政委、最高院、省院及市院的有关规定和集中治理司法领域突出问题专项行动方案进行梳理并装订成小册子，发给每个干警，要求干警经常学习并严格遵守。
6、实行审务公开，建立健全急事急办，特事特办等工作制度。增强审判工作的透明度。
7、建立健全关于机关以及干部人事管理的各项规章制度。坚持重政绩、重能力、重公论的用人导向，坚持用好的作风选作风好的人。促进各科室及全体干警增强紧迫感，提高工作效率，增强廉政敬业精神促使干警转变思想、转变执法作风。
8、深入实际，大下基层。经常征求各方面的意见和建议，虚心接受人大、政协、新闻媒体和社会各界群众的广泛监督，把法院工作置于全社会的广泛监督之下。
9、强化争先创优意识，做到单项工作搞突破，总体工作上水平，力争总体工作再创辉煌。
集中开展警示教育活动，强化了法院队伍建设，纯洁了审判队伍，提高了法院队伍的凝聚力和战斗力，提高了工作效率，提升了法院工作质量，推动了全院各项工作的创新发展。
内容仅供参考
第3篇: 2023年警示教育周活动
2020年警示教育周活动总结
2018年警示教育周活动总结
“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”通过活学活用此名言警句，05月20日，xx煤矿多举措开展警示教育周系列活动。
以例为镜，敲响安全警钟。企业以“安全不忘，警钟长鸣”为主题，停产组织全体员工观看了“机运事故警示片”和“桃子沟煤矿‘05.11’事故警示片”，并学习了近年企业自身发生的几例典型事故案例，从中汲取经验教训，切实做到引以为戒,举一反三。教育会后，企业组织了两百余人的全员集体安全宣誓，并庄严承诺：牢记誓言，保安保全。
以赛为镜，凝聚安全共识。企业开展第六届“安康杯”安全知识竞赛，牢固树立“红线”意识和底线思维，强化安全文化引领力，杜绝“三违”行为，防止和减少安全事故发生，营造健康向上的文化氛围。
以练为镜，强化应变能力。企业认真组织和开展了“一试验、一演练”。在“联合排水试验”中，河沟口和立井的双泵均满管抽排水，能有效保障汛期排水能力；
在“停电停风真实演练”中，企业认真做好了保密工作，未提前告知井下三个采掘作业点工作人员，确保了演练的真实性与科学性，7分钟内南北风井重新上电，305分钟撤出井下全员，取得了预期效果。
以实为镜，传导纪律震慑。企业给每个班组设立了专门的班前会议室；
班前会上，定期组织学习作业规程及上级文件；
采取不定期随机抽查方式，联用领导干部责任包干制，并纳入三违考查范围，以促使入井前安全宣誓“常态化”；
通过增加上墙曝光时间、干部碰头会与班前会上重复通报、重复学习和培训规章制度、“千元重奖”举报人等新方式，企业联合煤监员多渠道开展“反三违”专项治理行动，加大三违查处和通报力度，向一线员工释放越往后执纪越严的信号，把纪律震慑传导到“末梢”。
第4篇: 2023年警示教育周活动
2020年“师德师风警示教育周”活动方案
2020年“师德师风警示教育周”活动方案
为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强我校教师职业道德建设，努力建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、 有仁爱之心”、适应教育改革发展需要的高素质教师队伍。根据南武教【2020】15号文件通知精神，为进一步加强我校教师师德师风建设，筑牢底线，远离红线，决定组织开展“师德师风警示教育周”活动。结合我校实际，制定本活动方案。
一、指导思想
以“师德师风警示教育周”活动为抓手，以“树师德、铸师魂、强师能”为准则，以树教育形象，办人民满意的教育为目标，以提高教师队伍的整体素质核心，以解决个别不符合师德要求的现象为重点，认真落实《中小学教师职业道德规范》，规范教师言行，全面提高教师师德水平。
二、组织领导 为保障“师德师风警示教育周”活动有效开展，我校成立“师德师风警示教育周”活动领导小组，组成人员名单如下: 组长:李成忠（党支部书记） 副组长:潘俊波（党支部副书记） 成员:郑阳贵、危照敏、李全甫 、
潘冠德、何申秀、黄志武
三、活动时间：2020年5月18日—22日
四、活动对象：高中全体教师。
五、活动内容及安排
（一）集中学习与自主学习相结合。5月18日，李成忠
书记集中全体教职工认真学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，并进行案例剖析，通报近几年武鸣区违反师德师风行为典型案例，深入查找案例所反映出来的问题，深刻剖析问题产生的根源，达到警示教育的效果。会后，广大教职工继续自学自治区教育厅印发的《广西中小学幼儿园教师职业道德负面清单和失范行为处理办法》。通过学习，让教职工深刻认识教师教书育人的根本职贵和道德底线，提升广大教师教育教学行为的鉴别能力，形成正确的师德评价标准。
（二）5月18日-22日以教研组为单位召开专题讨论会。认真对照《武鸣区“师德师风警示教育周”活动“八查八看”对照检视表》，认真检视个人行为是否存在问题并及时整改。通过开展“八查八看”活动，真正查清弄懂教师在敬业爱岗方面存在的突出问题，并认真组织教研组教师进行讨论、辩论、剖析，深入分析这些现象存在的思想根源，制订整改措施，切实整改到位。
（三）组织教职工签订“南宁市武鸣区师德师风警示教
育公开承诺书”。
（四）统筹工作。下一周继续开展“师德师风警示教育周”活动总结，发掘身边的先进典型，倡导、树立和弘扬高尚的师德情操，动员全体教师学习身边的模范先进人物和事迹，用优秀教师感人事迹，诠释师德师风内涵。下一步继续把“师德师风警示教育周”活动与“书记引航担使命”主题教育、学校党风廉政建设活动中小学教师继续教育师德培训等有机结合起来，确保活动深入开展。
附件：《武鸣区“师德师风警示教育周”活动“八查八看”对照检视表》
锣圩高中
2020年5月17日
武鸣区“师德师风警示教育周”活动“八查八看”对照检视表
单位：武鸣区锣圩高级中学 姓名:
序号
项目
检视存在的问题
整改措施
备注
一
查工作态度，看有无工作态度不端正，消极应付，得过且过。
二
查工作纪律，看有无纪律松散，工作期间串岗聊天，迟到早退。
三
查明理诚信，看有无违背社会公德，违法违纪。
四
查严谨笃学，看有无在学历进修、晋级评先、论文评选中弄虚作假，有无在各种考试中诱导学生抄袭作弊。
五
查廉洁从教，看有无向学生或家长索要钱物，接受宴请等以教谋私利行为，有无在征订教辅读物中吃回扣现象，有无在校内外办收费辅导班或有偿家教现象。
六
查关爱学生，看有无体罚或变相体罚、挖苦、讽刺、猥亵、性侵学生的行为。
七
查行为仪表，看有无行为失范，语音粗陋、着装怪异，上课接听手机、吸烟，工作日喝酒，参与网络赌博和不良借贷等不良现象。
八
查信仰信念，看有无传播危害学生身心健康的思想和言论，有无只教书不育人的现象发生。