下面是小编为大家整理的2023年度上半年企业主要负责人落实全面从严治党第一责任人报告集合合集,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023年上半年企业主要负责人落实全面从严治党第一责任人报告5篇
【篇1】2023年上半年企业主要负责人落实全面从严治党第一责任人报告
全面落实从严治党“一岗双责”责任清单报告
本人2019年11月下旬起任XX区人民医院党支部书记，按照XX区加强干部落实全面从严治党“一岗双责”的具体要求，狠抓以下五个方面工作情况，落实责任清单如下：
一、抓好牵头推进
（一）责任清单
1.牵头定期召开党支部专题研究全面从严治党各项工作，重要工作、重大问题、重点环节、重要案件亲自抓。
2.制订领导班子全面从严治党责任清单，落实责任制。
3.研究制订全面从严治党有关工作制度。
4.牵头组织开展全面从严治党专项治理和“两学一做”学习教育及其他专题教育实践活动。
5.坚持每年定期开展思想政治建设、组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设和反腐败工作等专题调研。
（二）落实情况
1.（1）2019年1月12日，组织召开领导班子会议,部署落实全面从严治党"主体责任"及落实从严治党"一岗双责"迎检工作。
（2）2019年4月11日，组织召开全体党员会议,部署2019年党建工作。
（3）2019年11月5日，召开班子会议，通报基层医疗卫生单位党建及纪检监察工作专项督查情况，布置下阶段党风廉政建设工作。
2.2019年3月20日，制订完善了领导班子全面从严治党责任清单,并严格按照清单落实责任制。
3.按照上级党委制定的全面从严治党的有关制度抓执行落实。
4.（1）2019年3月15日组织召开了学习宣传贯彻XXX书记在参加广东代表团审议时的重要讲话精神会议暨专题组织生活会。
（2）2019年8月23日，组织全体党员依托“XX先锋”微信公众号开展专题学习活动。2019年8月份制定了《XX区中医院2019年纪律教育学习月活动方案》并组织实施。2019年9月5日，医院组织全体党员干部召开2019年纪律教育学习月活动动员大会。
5.2019年10月31日，组织召开党员大会，传达学习贯彻XXX书记视察广东时重要讲话精神专题学习会。
二、抓好传达贯彻
（一）责任清单
1.及时传达贯彻上级有关全面从严治党的文件和会议精神。
2.对本单位全面从严治党重要工作作出批示。
3.及时组织研究解决本单位全面从严治党突出问题。
（二）落实情况
1.（1）2019年1月12日，召开班子会议,学习贯彻关于转发的通知.要求全院干部职工按照文件精神,加强作风建设,确保元旦春节期间风清气正。
（2）2019年7月2日参加局党组扩大会议，会后召开班子会议及党员会议传达贯彻有关全面从严治党的文件及会议精神。
（3）2019年8月18日参加局党组扩大会议，会后召开班子会议及党员会议传达贯彻有关全面从严治党的文件及会议精神。
（4）2019年9月3日参加局党组扩大会议，会后召开班子会议及党员会议传达贯彻有关全面从严治党的文件及会议精神。
（5）2019年10月8日，召开班子会议学习《XXX书记新时代中国特色社会主义思想三十讲》。
（6）2019年10月23日，召开班子会议学习《XXX谈治国理政》（第二卷）。传达10月22日参加区的意识形态工作会议精神，要求按照会议精神抓好贯彻落实。
2.（1）2019年2月13日，文件批示要求复印区纪委办《关于春节前作风暗访的情况通报》至各科室，要求各科室人员加强学习，引以为戒，严格贯彻落实中央八项规定精神和各级党风廉政建设及作风建设的相关规定精神，严纠节日歪风，切实加强纪律作风建设，严防“四风反弹”。
（2）2019年8月29日，根据上级主管部门深入推进卫生计生系统廉政风险及防控机制建设的要求，要求尽快完善《领导班子的廉政风险及防控措施》和《领导班子成员廉政风险及防控登记表》。
（3）2019年10月23日，召开班子会议部署关于做好出入境（国）证件管理工作。
3.2019年10月8日，召开班子会议，讨论关于津补贴规范发放问题。
三、抓好督促检查
（一）责任清单
1.坚持每半年至少1次听取思想政治建设、党建工作、干部工作、党风廉政建设和反腐败等全面从严治党工作专题汇报。
2.坚持定期听取班子成员和各科室主要负责人落实全面从严治党责任情况汇报，督促履行“一岗双责”。
3.定期与领导班子成员及各科室主要负责人就思想、工作开展谈话谈心。
4.督促抓好整改落实巡察反馈建议。
（二）落实情况
1.2019年10月18日，参加区卫计局专题工作汇报会，听取关于区卫计党建和党风廉政建设工作及选用人工作情况以及意识形态方面的工作汇报。
2.（1）2019年2月23日，春节后上班的第一天，与分管行政工作的梁副院长就如何抓好升级改造项目建设工作进行交流谈心。
（2）2019年2月26日与分管业务工作的韦副院长、黎铭书记就新的一年如何拓展好科室的医疗业务工作进行谈心谈话活动。
（3）2019年12月13日，与区人民医院党务办主任、办公室副主任就如何加强党风廉政建设工作，贯彻落实全面从严治党要求；
如何处理来电、文书时按照公文处理规定的程序进行谈话提醒。
3.（1）2019年9月2日，部署对照标准自查，完成《关于贯彻落实中央巡视组反馈意见的整改工作方案》及《关于中央第十二巡视组反馈意见整改问题、措施及责任分工》和《关于贯彻落实省委第八巡视组反馈意见的整改工作方案》及《关于省委第八巡视组巡视XX市反馈意见整改问题、措施及责任分工》。
（2）2019年9月26日完成了“广利街道扫黑除恶专项斗争谈话”工作；
（3）2019年9月27日完成了区委办安排的领导干部个别谈话工作。
（4）2019年11月12日，召开班子扩大会议，配合上级部门迅速做好融资相关资料整理汇总上报区纪委转交省委巡察组。
四、抓好教育监管
（一）责任清单
1.坚持每年带头上好专题党课。
2.严明纪律红线，支持执纪执法机关查处党员干部违纪违法行为。
3.及时对出现苗头性问题的班子成员及各科室主要负责人进行提醒约谈或诫勉谈话，督促廉洁自律、改进作风、履行党风廉政建设责任。
4.严格执行任职回避制度，模范遵守纪律和规矩，及时对出现苗头性问题的亲属、身边工作人员进行提醒约谈或诫勉谈话。
【篇2】2023年上半年企业主要负责人落实全面从严治党第一责任人报告
落实全面从严治党主体责任述责述廉报告
落实全面从严治党主体责任 述责述廉报告 在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的监督指导下，xxxx全体干部职工以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，全面贯彻落实省、市、县反腐倡廉工作会议精神，严格执行中央八项规定，按照“三严三实”要求，自觉践行党的群众路线，深入推进全面从严治党主体责任，以负责的态度、务实的作风，切实履行岗位职责，有力推动了党风廉政建设工作开展，顺利完成年度各项目标任务。现从主体责任落实情况、存在主要问题、下步工作打算三个方面报告如下： 一、党风廉政建设工作完成情况 全面从严治党主体责任落实情况 xxxx牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的理念，严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《廉政准则》，切实担当好主体责任。一是认真落实了“一岗双责”。将党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同部署、同落实、同检查，确保党风廉政建设各项措施落到实处。按时召开民主生活会，深入开展批评与自我批评。不定期进行廉政谈话，推动xxxx系统党风廉政建设责任制落到实处，取得实效。二是坚持和完善了工作机制。坚持主任统一领导、各股室各负其责、工作人员共同参与、支持和监督的领导体制和工作机制，切实把建立惩防体系的任务和党风廉政建设责任制融入业务工作中，规范权力运行和公务人员的从政行为。三是落实“一岗双责”考核制度。把落实党风廉政建设责任制纳入全年目标考核内容，逐级逐项逐条分解目标任务，实行目标和层级管理。真正形成了xxxx主任对全办党风廉政建设负总责，分管主任具体分管和各层级实行“一岗双责”的廉政建设工作链条。 遵守党的六大纪律情况 1、加强政治理论教育，遵守党的政治纪律 一是强化政治理论学习。利用政治学习时间，结合社会主义核心价值观和“三严三实”专题教育，采取个人自学、集中学习等形式学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记关于反腐败工作的系列讲话，提高干部职工拒腐防变和抵御风险能力，树立坚定的政治立场。二是加强理想信念教育。加强权力观、利益观、政绩观教育，激发党员干部端正工作作风，坚定理想信念，增强政治敏锐性和鉴别力。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。三是加强教育引导。结合目前正在开展的“两学一做”、“三亮三评三提升”及“三会一课”、专题民主生活会、道德讲堂、集中学习等活动载体，提高党员干部的党性和觉悟，构筑党员干部防腐拒变的思想防线。持续开展上廉政党课活动，使干部职工从先进典型事迹中领悟真谛，从反面典型案例中汲取教训。 2、严格落实民主集中制，遵守党的组织纪律 xxxx领导班子严格遵守党的组织纪律，坚持和维护党的民主集中制原则，严格实行民主基础上的集中和集中指导下的民主。坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项，严格按规定程序进行操作，最后由主任办公会集体决定。按照有关规定，严格落实了重大事项备案制和个人重大事项报告制。 3、勤俭节约，遵守党的廉洁纪律 xxxx认真贯彻落实中央八项规定和省、市县若干意见，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》有关规定，努力营造勤俭节约、廉政勤政、干事创业的工作氛围，打造廉洁高效的机关。一是规范公务接待管理制度。公务接待一律安排在定点饭店，严格控制接待标准，坚决执行工作日不饮酒规定。杜绝利用公款大吃大喝及高消费娱乐等现象。二是完善公车使用管理。凡在县城区域内进行的公务活动，一律不安排车辆，自行乘坐交通工具前往；
县城以外的公务活动，严格按照有关规定执行。三是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模，简化会议形式；
控制出县参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动。四是规范从政行为。在公务活动和社交活动中要求农办党员干部务必做到严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，严禁利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为。 4、走基层、听民声，遵守党的群众纪律 带头改进工作作风。经常深入基层一线，与群众零距离接触，面对面交流，推动解决群众反映强烈的问题；
坚持开短会，讲短话，发短文，坚持讲实话，出实招，干实事。坚持敢于负责，勇于担当，说了就干、干了就成，干就干好。建立了党务公开和政务公开相关配套制度，对党务、政务等重大决策和重要信息做到了及时公开，真正接受单位干部职工和社会监督，推动了党务和政务工作阳光透明运行。 5、强化监督，遵守党的工作纪律 全体党员干部认真贯彻落实《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，建立了党员干部廉政档案以及全体工作人员的岗位风险档案。全体干部依据各自的岗位寻找廉政岗位风险点，做到自知自查，互相监督。职能股室对外公开了专项资金安排的政策依据和实施方案，并及时做好补助项目的核查公示，杜绝骗、套项目资金及其他的暗箱操作行为；
建立健全了利益回避制和主任办公会议制，充分营造决策分配中的民主氛围，最大限度保证项目资金安排的公平、公正、透明。充分发挥诫勉谈话制度的作用，以交流、谈心的方式，及时指出、纠正身边同志的不良习惯和不正之风，杜绝违法乱纪的事情发生。 6、廉洁自律，遵守党的生活纪律 xxxx严格按照上级有关规定，注重工作实效，力戒形式主义，官僚主义，享乐主义和奢靡之风，严格执行领导干部工作生活待遇有关规定，不超标准配备车辆，不多占用办公用房，自觉遵守个人重大事项严格报告制度，管好生活圈、交往圈、娱乐圈，注重培养健康的生活情趣。在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格执行，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。 二、存在的主要问题 一是党风廉政建设工作与中心工作两手抓的协调性不够。对“一岗双责”有深刻的认识，但在具体工作中，仍然存在重业务工作轻党风廉政建设问题。 二是对党风廉政建设工作的督导不力。有时对党风廉政建设工作停留在部署层面，对党风廉政建设工作落实上花的精力和时间不多。 三是创新意识不强，宣传教育单一。党风廉政建设工作缺乏创新，宣传教育方法单一，警示教育效果欠佳，不能满足时代发展新要求。 三、下步打算 今后，xxxx将加大力度，继续落实好从严治党责任，把党风廉政建设“两个责任”工作抓得更具体、更深入。 1、抓主体责任落实，提高自觉意识。不断强化从严治党和一把手抓党建的责任意识，加强对制度建设、案件查办、纪律处分等工作的研究、指导、协调、督促，领导和支持纪检监察部门查处违纪违法问题。 2、抓监督责任落实，层层传导压力。把党风廉政建设逐级逐项逐条分解目标任务，各层级负责人同时担负起党风廉政建设责任。制定科学的党风廉政建设考核制度和办法,加大对党风廉政建设工作的监督、检查、考核、评价。 3、抓教育责任落实,加强廉政文化建设。层层抓、经常抓、反复抓廉政教育,坚持定期召开党员领导干部警示教育大会,使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。 4、抓执纪问责落实，打造作风建设新常态。大力推动“三公”经费公开，规范公务接待，严格落实公务卡消费、结算制度，强化对“三公”经费使用情况的监督检查，对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处；
进一步加大落实八项规定精神、纠正“四风”问题的宣传力度，畅通举报渠道，引导服务对象和人民群众参与监督，对反映的问题快查快办；
紧盯“四风问题”，加大整治力度，从严打击处理。特别是在项目建设上的腐败问题，一查到底，严肃处理。
【篇3】2023年上半年企业主要负责人落实全面从严治党第一责任人报告
2019年落实全面从严治党主体责任报告
今年以来，xx区委认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，深入落实党中央和市委关于全面从严治党的部署要求，认真履行主体责任，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党向纵深发展。
1. 强化组织领导，层层压实责任。从提高党的执政能力和领导水平的高度，深刻认识坚持党要管党、全面从严治党的重大意义，进一步强化主责主业意识，严格落实党建工作责任制，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
一是旗帜鲜明讲政治。作为根本要求，制定了区委《关于维护党中央集中统一领导的规定》，下发通知对深入学习领会习近平总书记在中央政治局第六次集体学习时的重要讲话精神作出部署、提出要求，从区委常委会做起，带动各级牢固树立“四个意识”，认真践行“四个服从”，坚决落实“两个维护”，确保政令畅通、令行禁止，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是加强组织领导。年初组织召开区委五届六次全会，认真学习贯彻党的十九大精神，深入落实市委十一届三次全会部署，分析全区党建工作面临的新形势、新任务，对全年工作进行了安排部署。组织召开区纪委五届四次全会，深入落实区委五届六次全会要求，对管党治党各项任务进行部署，推动全区各级坚持严字当头，持之以恒、坚定不移把全面从严治党引向深入。先后召开37次常委会会议或常委会扩大会议，第一时间传达学习习近平总书记重要指示批示精神，以及中央和中央纪委、市委和市纪委关于推进全面从严治党的部署要求，研究全区贯彻落实的具体措施，努力做到及时领会到位、扎实推进到位。高标准抓好市委不作为不担当问题专项巡视反馈问题整改，制定整改方案，确定任务清单，明确目标责任和完成时限，筹备召开专题民主生活会，推动问题高标准整改到位。
三是细化落实责任。严格落实《关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》，根据上级要求和工作实际，修订完善了区委常委会主体责任清单，编制了年度任务清单，常委会成员按照分工制定了个人任务清单，全部由区委书记审核把关、签字背书。进一步规范区委常委会日常会议安排，每双月听取“两个责任”落实情况汇报，分析研究重点工作、协调解决难点问题。落实区委书记第一责任人责任，坚持逢会必讲、抓常抓长，通过谈心谈话、领导批示、会议讲话等多种方式，对管党治党工作进行强调要求，督促推动各级切实负起责任、抓好各项工作。强化班子成员“一岗双责”，区委常委会成员结合落实包联工作责任体系，经常深入联系镇街园区和分管单位，对党建工作落实情况进行督查检查和指导推动，做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。
四是推动责任下沉。落实《区委主体责任推动落实办法》，下发通知推动下级党委制定调整责任清单、年度任务清单和班子成员任务清单，通过每月要账、不定期抽查等方式，动态掌握各级主体责任落实情况。制定了年度党建工作要点，细化8大项、32子项工作任务，逐一明确责任部门和责任领导，各项工作顺利实施。加强对区人大常委会党组、区政府党组、区政协党组的领导，定期听取汇报，研究存在问题，形成了区级四套班子团结一心、步调一致的工作局面。制定《xx区2018年落实全面从严治党主体责任考核细则》。推动下级党组织每季度听取全面从严治党“两个责任”落实情况汇报，切实把主体责任扛在肩上、抓在手上。
2. 加强政治建设，净化政治生态。把党的政治建设作为加强党的建设的根和魂，坚决执行党的政治路线，推动党内政治生活、党内政治文化、党内政治生态一体建设、一体规范、一体净化，完善和落实民主集中制各项制度，努力营造风清气正的良好政治生态。
一是严守政治纪律和政治规矩。落实中央决策和市委要求态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动中央精神和市委部署在xx落地生根、开花结果。深刻吸取秦岭北麓西安别墅问题经验教训，第一时间组织召开常委会会议进行专题学习研讨，通过多种形式将通报精神传达到下一级，下发通知就贯彻落实工作提出要求，推动全区上下深刻认识习近平总书记重要指示批示的政治内涵，增强抓好贯彻落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。深入开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神“回头看”，制定专项工作方案，梳理确定10个方面重点任务，逐一明确责任领导和责任部门，对贯彻落实的组织推动、进展成效、差距问题开展了深入自查自纠。
二是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，修订完善区委工作规则、区委常委会议事决策规则，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对于“三重一大”等重大问题全部提交集体研究，做到科学决策、民主决策、依法决策。从区委常委会做起，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，高标准组织召开了2018年度民主生活会，安排区委组织部、区纪委机关派出联合督导组对下级党委(党组)民主生活会进行全程指导把关，推动党内政治生活“熔炉”作用有效发挥。以推进生态文明建设为主题，结合大黄堡湿地污染问题整改，组织召开区委常委会专题民主生活会，要求区政府党组同步召开民主生活会，深入反思剖析、明确下步举措。责令出现履职不到位问题的大黄堡镇、曹子里镇、区环保局、公安xx分局交警支队分别召开民主生活会，安排区委常委会成员到会指导监督、提出要求，确保达到统一思想、改进作风、促进工作的目的。规范落实组织生活各项制度，常委会成员带头开展双重组织生活，参加基层组织生活均在11次以上。
三是持续净化党内政治生态。年初制定出台《xx区2018年全面净化政治生态实施方案》，明确六大项21子项重点工作，狠抓组织推动和督查检查，确保各项任务扎实开展、取得实效。持续推进肃清黄兴国等恶劣影响专项整治，作为2018年度民主生活会对照检查内容，从区委常委会做起，带头查摆突出问题，狠抓整改落实。注重加强政治文化建设，制定加强党内政治文化建设的实施方案，努力铲除圈子文化、码头文化、好人主义等腐朽落后的政治文化，弘扬和践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。
3. 坚持思想建党，抓好理论武装。坚持把加强思想建设摆上重要位置，推动各级深入学习党章党规，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
一是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把全面学习贯彻党的十九大精神贯穿全年工作始终，制定2018年学习宣传贯彻安排方案，明确18项具体任务，落实跟踪督办、定期要账工作机制，推动形成学习宣传贯彻持久热潮。发挥区委常委会示范带动作用，每次常委会会议例行学习研读《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，努力做到学深悟透、入脑入心入灵魂。发挥区委党校主阵地作用，将党的十九大精神作为新一年教学班次的必学内容，组织培训学员原原本本学、原汁原味学，真正学深悟透、融会贯通。加强宣传宣讲力度，开设“菜单式”点学宣讲、服务万余人次，利用微信公众号推送学习内容xx余条，在区级媒体刊播相关稿件近xx篇，组织xx次公益广告集中规范行动，新增、更新道旗xx余组。
二是常态化制度化推进“两学一做”学习教育。持续开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，研究制定新一年实施方案，召开会议进行安排部署。“七一”期间，组织各级党组织书记为广大党员讲了党课。坚持抓在日常，为广大党员订购下发《党支部工作手册》《习近平在正定》等学习资料xx万余册，加强对学习情况的抽查检查，推动各级党员干部经常学、反复学。结合村级组织换届选举，开展农村党员“强党性、讲纪律、守规矩、作表率”专题讨论，推动农村党员加深对党章党规的学习理解。
三是发挥党委中心组旗舰作用。发挥区委理论中心组示范带动作用，制定了年度学习计划，确定11个学习重点，并及时把习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话等纳入学习内容，通过集体学习研讨、专题辅导等多种形式，及时学、专题学、系统学，今年以来共组织区委中心组集中学习23次。强化对各级理论中心组学习的指导推动，在制定全区党员干部理论学习安排意见、明确年度重点学习内容的基础上，每月编发自学内容提示和《学习参考》，推动广大干部选准学习内容、增强学习实效。
四是加强宣传和意识形态工作。把全面从严治党宣传教育纳入区委宣传工作总体部署，制定了年度宣传思想文化工作要点，召开全区大会进行安排部署，推动8项重点工作全面展开。压实意识形态工作责任，制定《xx区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，先后组织召开11次区委书记专题会议、区委常委会会议听取工作情况汇报。将意识形态工作纳入党建工作责任制、绩效考评和干部年度考核内容，组织开展全区意识形态责任制落实情况大检查，与各镇(街)党(工)委书记、重点单位主要领导进行了意识形态和舆论引导“一对一”谈话，组织全区新任村干部开展农村基层意识形态工作培训。加强意识形态阵地建设，建立xx区政务新媒体矩阵平台，全天候做好网络舆情监控，深化开展“打击侵权假冒”“清朗”“剑网”等网上专项行动，举报各类有害信息9.8万条。进一步加强民族宗教工作，区委常委会带头每周集中学习民族宗教政策要求及相关知识，搭建落实“区—镇—村—点”四级网络责任制，深入开展国旗、宪法和法律法规、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化“四进”活动，探索实施村党组织成员培养联系后备党员和信教优秀青年制度，切实守好基层阵地，确保党的执政根基稳固。
4. 狠抓全局谋划，推进体系建设。围绕深化落实中央精神、市委部署，以解放思想为前提，以体系建设为支撑，创新谋划、狠抓推进，以全面从严治党的力度推动各项工作落地见效。
一是统筹安排部署。围绕进一步学习贯彻习近平总书记“三个着力”重要要求，认真贯彻落实全市深入贯彻落实习近平总书记“三个着力”重要要求推进大会精神，研究制定学习贯彻安排方案，下发通知提出明确要求，制定《关于聚焦“三个着力”以高标准工作推动高质量发展的意见》，召开区委五届七次全会提出了“树立高标准、追求高质量、实现高水平”的工作要求，对今后一个时期改革发展稳定和全面从严治党工作进行了安排部署。
二是狠抓谋划规划。组织开展聚焦“三个着力”以高标准工作推动高质量发展大讨论，推动各级对标习近平新时代中国特色社会主义思想和“三个着力”重要要求，对标国际国内先进地区发展，对标全区人民对美好生活的新期待，弄明白什么是高标准，查明白与高标准的差距是什么，想明白达到高标准的思路方法举措是什么，形成了明年乃至今后一个时期初步谋划成果。为谋划好新时代xx发展“隆中对”，启动新一轮全区战略发展研究，聘请xx专家团队对今后xx发展进行深入论证，努力在京津冀协同发展这盘“大棋局”中看清自身的位置和方向、看清肩负的责任和使命，明晰下一步xx“干什么”“怎么干”“怎么干得好”。明年初将陆续形成高质量的战略、战术和部分专项规划成果。
三是强化制度保障。围绕强化各级担当精神，推动中央精神、市委部署落地落实，提出打造标准化xx工作思路，制定全区标准化体系工作方案，明确打造目标任务、责任分工、考核评价、标准规范、监督检查、制度规则六大体系工作方向，制定全区包联工作责任体系、信访WW工作“套娃”体系和区委、区政府领导成员AB角制度，加快推进区委工作体系、政府工作体系、镇街工作体系、社区基层有效治理标准化体系编制，努力构建明确责任、压实责任、落实责任、追究责任工作闭环。
四是夯实基层基础。把今年基层换届作为全面加强农村基层组织建设、夯实党在农村执政基础的重要契机，作为保证各项任务在基层落地落实的基础性工作，制定落实区级领导包保“葡萄”体系，层层压实责任，狠抓工作推动，全区622个村和80个社区全部完成了基层组织换届工作，全部实现了党组织书记和村(居)委会主任“一肩挑”。在此基础上，围绕做好基层组织换届后半篇文章，提出了班子建设、阵地提升、制度规范“三位一体”同步推进基层组织建设的工作思路，对新一届基层干部逐一进行了任前谈心谈话，区镇两级以“一肩挑”干部、“两委”副职为重点组织开展系列教育培训活动，启动实施了622个村级组织活动场所标准化建设工程，研究制定了《xx区农村基层有效治理标准化体系》，推动基层组织组织力进一步提升。
5. 选好用好干部，抓好日常管理。重视加强干部队伍建设，着力提高选人用人质量，从严从实强化干部日常教育管理监督，努力打造高素质专业化干部队伍。
一是严把干部选用关口。坚持好干部标准，严格执行干部选拔任用条例，突出把好选人用人政治首关，做到干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关及公检法的意见“凡提必听”、反映考察对象有关问题的信访举报“凡提必查”，今年以来，共对118名处级领导干部职务进行了调整，对个人事项核查中发现的43名存在漏报情节的干部进行了批评教育和限期整改，对32名存在瞒报问题的干部进行了诫勉。
二是加强干部监督管理。落实“四考评一研判”考核体系，加强对各级干部履职情况、工作状态、能力绩效以及廉政动态、党风廉政情况的实施监督、动态监督，及时引导处置不良倾向。研究建立以高标准工作推动高质量发展评价体系，每季度从十个方面对各单位工作情况进行综合评价，评价结果作为选拔任用干部的重要依据。区委主要领导与区级班子成员逐一进行了谈心谈话，要求把严的要求贯穿各项工作始终，加大分管领域干部队伍的教育管理力度，做到严在日常、管在经常。结合不作为不担当问题专项治理，落实领导干部能上能下要求，加大问责追究和组织处理力度，对21名干部采取免职、降职、改任非领导职务、调离岗位等方式进行了处理。
三是强化干部教育培养。把提升干部能力素质作为打造高素质专业化干部队伍的重要抓手，研究制定了全年工作要点和教育培训计划，项目化推进干部教育培训工作。坚持理论联系实际，在抓好思想政治教育的同时，根据中心工作需要和干部成长需求，组织新提任处级干部全部参加了政治理论水平任职资格考试，举办了2期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班、2期处级领导干部进修班、1期年轻干部培训班和4期干部专题研修。创新干部培养形式，研究制定《关于开展xx区网上专业化能力培训的实施方案》，推动干部学习教育常态化、便捷化开展。加大干部交流培养力度，选派22名优秀年轻干部到镇街、村居等一线实践锻炼，选派2名处级干部和2名科级干部赴甘肃省平凉市开展对口帮扶。
6. 践行党的宗旨，强化过硬作风。坚持以人民为中心，进一步践行群众路线、转变工作作风，切实维护党员干部心系群众、为民服务、勤勉工作、甘于奉献的良好形象。
一是强化密切联系群众。大兴调查研究之风，研究制定区委《关于加强调查研究提高调查研究实效的意见》，从区级领导同志做起，深入基层了解情况、解剖麻雀，努力形成有针对性、可操作性的调研成果。深入开展“双万双服促发展”活动，今年以来累计帮助企业解决难题2597个。落实领导干部接访下访机制，每月安排2名区级领导接待信访群众，区委区政府主要领导同志带头包保重点案件化解，推动40件市级信访积案实现“清仓见底”、115件区级信访积案“大起底”行动扎实推进。畅通社情民意反馈渠道，借助人民网、北方网、便民热线等平台载体，及时梳理汇总群众留言，逐项建立工作台账，每季度通过高质量发展推动会议发办落实，及时回应社会关切。今年以来累计办理群众网络留言4000余件，连续两年荣获人民网网民留言办理先进单位。
二是常态化落实中央八项规定精神。制定《关于贯彻落实〈中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则〉精神的实施办法》，在元旦、春节、五一、端午等法定假日，通过下发通知、廉政短信等方式，对纪律要求进行提醒强调，推动广大党员干部切实绷紧弦、不碰红线底线。开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治，成立6个检查组，对25个镇街落实中央八项规定精神及纠正“四风”问题进行了专项检查，查实问题线索14件，给予党纪政务处分9人。今年以来共查处“四风”和违反中央八项规定精神问题30件，处理41人。深入开展形式主义、官僚主义集中整治，成立专项领导小组，研究制定工作方案，明确5大方面29项具体任务，召开全区大会进行了安排部署，已查摆突出问题17项，逐一制定了整改措施，明确了责任领导和责任单位。
三是推进担当作为、创新实践。坚持严管与厚爱并举，认真落实《关于充分调动干部积极性激励担当作为创新竞进的意见(试行)》，探索研究容错免责制度办法，努力营造敢于碰硬、敢于担当良好氛围。为保证各级都能有责任、有压力，在推进大黄堡湿地修复保护、“大棚房”清理整治上，坚持条块结合、一贯到底的思路，建立“两大攻坚战”责任体系，成立了总指挥部和两个分指挥部，层层细化了领导责任、工作责任，以全面覆盖的责任体系推动干部履职尽责。深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动，制定下发行动方案，抓住十个方面重点推动各项工作扎实开展。组织各单位深入开展自查自纠，今年以来共排查问题526个、整改509个。加大明察暗访力度，累计查处不作为不担当问题线索102件次，对184人进行了处理。
7. 强化规矩意识，严肃执纪问责。坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，严肃查处违纪违法行为，深入开展廉政警示教育，努力营造重规矩、守规范的浓厚氛围。
一是全力保障纪检监察机关工作。支持保障纪检监察机关转职能转方式转作风、依纪依法履行职责，定期听取、专题研究反腐败工作，努力为纪委开展工作当好后盾。支持纪委书记回归主责主业，不安排联系镇街园区、包保重点案件解决，专心专职做好监督执纪问责工作。全力推进监察体制改革，第一时间调配满足办公用房需要，新建1处5间谈话室，配齐监控、录音、录像等办案设备及安全防范设施，建立审查调查谈话询问指挥系统，实现纪委监委独立办公。
二是不断加强党内监督。认真落实《党内监督条例》，切实强化巡察“利剑”、派驻“探头”和监察监督作用，主动接受和支持区纪委对区委常委会和常委会成员的监督，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。探索推动纪委和监委职能职责深度融合、规范衔接、高效运转，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。完善巡察工作制度机制，制定了巡察工作领导小组工作规则、巡察组工作规则，巡察工作制度化规范化水平进一步提升。深化政治巡察，按照五届区委巡察工作规划要求，紧盯重点人、重点事、重点问题，对18个单位启动开展了常规巡察，发现问题线索482件。针对今年村级组织换届，分2轮对31个村级党组织进行了专项巡察，发现反馈问题284个。充分发挥好派驻监督“探头”作用，推动派驻纪检组列席驻在单位领导班子会议、研究“三重一大”事项会议。
三是综合运用监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题，今年以来运用“第一种形态”处理266人。把着力解决侵害群众利益的不正之风与扫黑除恶专项斗争相结合，严肃惩处群众身边腐败问题和黑恶势力“保护伞”，查处腐败案件37件、处分50人。坚持惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变，严厉查处各类违纪违法行为，共处置问题线索713件，立案314件，给予党纪政务处分293人。坚持失责必问、问责必严，对落实管党治党责任不力的78名领导干部进行了严肃问责。
四是深入推进廉政文化建设。积极宣传先进典型，要求各级深入学习郑德荣等“全国优秀共产党员”先进事迹，选树市台办驻大良镇帮扶组等身边典型。深入开展廉政文化宣传，依托xx纪检监察网、“清风xx”微信公众号等平台，推送正反面典型案例信息8600余条，向全区各级党组织和党员干部发送廉政提醒短信6230条，组织开展“墨香满春送春联”、“家风传清风”书画作品展等活动，努力在全社会营造干干净净干事、清清白白做人良好氛围。加强党员干部廉政教育，组织召开全区领导干部警示教育大会，与镇街委局园区“一把手”、区直部门中层以上干部进行了廉政提醒和警示谈话，为全区处科级干部讲廉政党课11次，推动各级切实筑牢思想防线，不碰红线底线。坚持用身边事教育身边人，对35名不作为不担当、违反中央八项规定精神典型进行了点名道姓公开曝光。
我们在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：主体责任落实不到位，压力传导力度不够大，一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象;教育管理的力度不够强，党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强;作风建设还需持续用力，担当作为、干事创业的氛围还不够浓厚;体系建设还不够完善，工作标准化、制度化水平有待进一步提高。
我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求，按照中央精神和市委部署，保持全面从严治党永远在路上的定力，进一步强化主责主业意识，认真履行管党治党政治责任，层层传导热度压力，高标准推进工作开展，推动全面从严治党向纵深发展，努力为美丽xx建设提供坚强保证。
【篇4】2023年上半年企业主要负责人落实全面从严治党第一责任人报告
镇落实全面从严治党主体责任报告
镇落实全面从严治党主体责任报告
落实主体责任，关键在担当。本篇文章是有关镇落实全面从严治党主体责任报告，欢迎阅读，小编搜集整理。镇落实全面从严治党主体责任报告今年以来，永荣镇以抓基层、打基础等举措，将从严治党主体责任层层分解落实到人，推进党风廉政建设和反腐败工作规范化、法治化、制度化、常态化。
一是抓基层、打基础。通过召开全镇党总支书记，企事业单位负责人，机关全体干部述职述廉专题会议，从严落实全面以严治党主体责任。
二是签订目标责任书。镇党委与村(社区)、企事业单位、机关各部门负责人，做工程老板，分管负责人签订党风廉政建设目标责任书，着力解决反腐败工作责任，推进党风廉政建设和反腐败工作规范化、法治化、制度化、常态化。
三是讲政治、讲规矩，把村(社区)换届工作抓好。该镇党委坚决贯彻党的干部路线，切实选好人，用好人，尽可能创造条件，搭好梯子，让大家工作有平台，干事有舞台。
四是全面加强对党员干部的教育、监督、管理和制度建设，让权力在阳光下运行。镇落实全面从严治党主体责任报告今年以来，立石镇以抓基层、打基础等举措，将从严治党主体责任层层分解落实到人，推进党风廉政建设和反腐败工作规范化、法治化、制度化、常态化。
一是抓基层、打基础。通过召开全体镇村干部、企事业单位党组织负责人参加的党风廉政会议，从严落实全面以严治党主体责任。
二是签订目标责任书。镇党委与村(社区)、企事业单位、机关各部门负责人，班子成员签订党风廉政建设目标责任书，着力解决反腐败工作责任，推进党风廉政建设和反腐败工作规范化、法治化、制度化、常态化。
三是讲政治、讲规矩，把镇党委换届工作抓好。镇党委坚决贯彻党的干部路线，切实选好人，用好人，尽可能创造条件，搭好梯子，让大家工作有平台，干事有舞台。
四是全面加强对党员干部的教育、监督、管理和制度建设，让权力在阳光下运行。五是加大纪律审查力度，严厉打击发生在群众身边的“四凤”和腐败问题。镇落实全面从严治党主体责任报告2月24日，柳山湖镇召开贯彻落实全面从严治党主体责任暨三级干部会，总结全镇201X年工作，安排部署201X年工作以及落实全面从严治党主体责任工作，并邀请市纪委专家进行《准则》、《条例》专题学习讲座。201X年，柳山湖镇以科学发展观为统领，全力推进四化协调发展“六大”提升工程，营造了社会平稳安定、干群面貌振奋、工作进展顺利的良好态势，全年完成固定资产投资5.81亿元，招商引资2.54亿元，规模工业总产值1.45亿元，实现农民人均纯收入10781元。201X年是“十三五”开局之年，柳山湖镇将牢固树立和践行创新、协调、绿色、开放、共享五大发展，深入贯彻落实全面从严治党主体责任，全力推动柳山湖镇新一轮大发展。会上，柳山湖镇与党组成员签订了党风廉政建设责任状。镇落实全面从严治党主体责任报告党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央作出了全面从严治党的重大战略部署，开创了党的建设新局面。丰都县龙河镇党委坚持高标准、严要求、多举措抓好基层党建工作,全面落实从严治党主体责任,为龙河镇经济社会发展提供了坚强有力的政治保障。
一是强化“两个责任”意识，狠抓思想建党。镇党委每月坚持集中学习教育，组织上好《党风廉政建设和八项规定典型违反案例》等廉政党课;积极利用公众短信、宣传单等形式，扎实推进廉政文化宣传，增强了党员干部的政治定力。
二是强化制度建设，认真履职到位。年初镇党委就把党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，与镇党政班子成员、各村签订年度党风廉政建设目标责任书，全面量化责任目标考核，镇纪委还健全完善了公务招待、财务管理、议事决策等监督制度，形成了用制度管人管事的良好局面。
三是强化执纪问责。提升制度执行力。今年以来镇党委每个月至少开展1次不定期作风督查，正风肃纪、倒逼问责，动真碰硬。镇纪委以“零容忍”的态度，每月开展政府公务用车，公务接待，厉行节约等专题专项督查，有效地遏制了铺张浪费等不良行为，强化了制度的刚性约束力。
四是强化责任担当。镇党委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，将从严治党工作与其它工作一同部署、一同落实、一同督查。镇班子成员按照“一岗双责”要求，将“管事”与“管人”相结合，构建齐抓共管工作机制，进一步密切了党群、干群关系，提高了党委政府的公信力和满意度。镇落实全面从严治党主体责任报告近日，一条山镇党委、镇纪委负责同志和班子成员就严格遵守党的政治纪律和政治规矩，全面做好自查自纠“回头看”工作，认真落实全面从严治党主体责任，同各中心站所、村、社区负责人开展个别约谈。谈话坚持做到“三个针对”，注重“三化”，强化被谈话人主责意识、自律意识、担当意识，认真履行主体责任，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。针对约谈时间，注重制度化。一条山镇结合工作实际，重新制定出一套完整的约谈制度。改变过去不定期约谈的做法，制定常规约谈时间表和临时约谈规定。每年度节点约谈继续执行，临时性约谈更为灵活。在此基础上，要求每季度各单位、各部门的负责人对所管干部必须进行常规约谈，所有谈话必须保留痕迹，存档备查。针对约谈对象，注重层次化。一条山镇把约谈制度作为贯彻主体责任、推动责任落实的有效抓手，不断调整约谈对象，切实做到无死角、全覆盖。改变过去约谈主要由党委、纪委负责同志进行的做法，将约谈分为了三个层次：
党委书记、纪委书记统揽全局，全面约谈;班子成员按照“一岗双责”责任清单，对分管的中心站所、联系的村、社区负责人逐个约谈;中心站所、村、社区负责人对本单位、本部门重点岗位人员进行重点约谈。通过细化层次，全面落实主体责任。针对约谈内容，注重实际化。镇党委、镇纪委负责同志在约谈过程中，既谈方针政策，又谈实际工作;既肯定工作中的成绩亮点，又明确工作中的不足缺点;既讲事实、摆问题，又给建议，提要求。使约谈工作既有方向性保证，又有实际操作性。镇党委还要求镇纪委负责督查各班子成员和各部门负责人的约谈记录，对查摆问题讲优不讲劣、约谈内容务虚不务实的负责人责令整改并通报批评。希望是附丽于存在的，有存在，便有希望，有希望 ，便是光明。
【篇5】2023年上半年企业主要负责人落实全面从严治党第一责任人报告
市人社局党组上半年
落实全面从严治党主体责任工作报告
按照党要管党、落实全面从严治党工作安排，现将市人社局上半年落实全面从严治党工作有关情况报告如下：
一、上半年开展的主要工作
（一）提升政治站位，落实主体责任。一是全面履行党组主体责任。今年上半年以来，市人社局党组认真落实市委•关于建立完善“四项机制”深化全面从严治党主体责任的实施意见‣要求，着眼全局抓统筹，坚持把领导班子和班子成员落实全面从严治党主体责任情况纳入全局工作同研究、同部署、同落实、同考核，上半年研究全面从严治党工作__次。同时，着眼提升局党组管党治党能力，结合市人社局工作特点，完善•党建“四大工程”工作台账‣，切实把从严治党的工作任务分解到位、细化到岗、责任到人。__月份，召开落实全面从严治党主体责任述责述廉大会，组织考核组，对全局机关党建工作进行考核，传导全面从严治党主体责任压力。严密组织召开年度民主生活会，认真开展批评和自我批评，不断提升班子团结质量。__月份，主要领导与各级党组织书记签订了•全面从严治党目标责任书‣。__月份，制定了•局党组和班子成员全面从严治党主体责任清单‣。__月份，召开巡察工作动员会议，对落实全面从严治党工作进行再研究、再部署，全力支持和配合巡察组开展工作。二是全面落实“一岗双责”要求。局党组落实全面从
严治党主体责任，坚持每月召开党组会议，定期听取工作汇报，分析研判全面从严治党工作形势，传达市委、市纪委有关全面从严治党工作要求，部署从严治党工作安排。坚持每月深入基层党支部和群众关切的热点窗口进行实地调研检查，督促基层支部落实党内制度，加强自身建设。__月份，局领导班子成员全部深入到各自联系点参加基层党支部专题组织生活会并指导基层党支部开展民主评议党员工作，督促基层党支部落实制度，提升管党治党能力。三是全面传导从严治党压力。坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，持续深化全局各级党组织全面从严治党政治责任。__月份，印发通知，督促党员领导干部落实双重组织生活制度。认真落实“清单化、规范化、制度化、项目化、信息化”管理要求，全面加强机关党的建设，推动党建“四大工程”各项任务落到实处。__月份，开展“学习十九大 建功新时代”征文活动，督促班子成员到基层联系点党支部为党员上专题党课，推动了党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，增强了基层党组织和党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，激发了党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用的热情，使全局党员干部党性更加坚强、先锋模范作用发挥更加明显，全局全面从严治党工作呈现齐抓共管、系统推进的良好态势。
（二）加强组织建设，夯实党建基础。一是健全完善组织，加强流动党员管理。__月份，针对市人才交流中心流动党员党支部和市公共就业服务中心灵活就业人员党支部党员数量庞- 2 -
大，组织架构不合理的问题进行了专项整改，分别在市人才交流服务中心党总支下设置__个流动党员党支部，在市公共就业服务中心党总支下设置__个灵活就业人员党支部，全面加强了流动党员和灵活就业党员管理。二是坚持问题导向，助推中心任务完成。以落实党建“四大工程”为抓手，牢牢把握“立根铸魂、固本强基、强筋壮骨、清风莲城”总体要求，大力加强党员干部队伍建设。__月份转发了•中共______省委组织部印发等__个加强党员队伍建设工作文件的通知‣（____人社机党„____‟__号），严格规范党员发展程序。__月初，转发了•市委组织部†关于进一步规范提升党支部主题党日活动的通知‡‣（____人社机党„____‟__号），把从严治党的各项任务分解到各支部，把责任压实到每个党员身上，加强检查督导频次，强化工作指导和责任督导，使中心工作和党的工作紧密结合，通过党的思想工作、组织工作助推中心工作的圆满完成。三是严格落实制度，夯实基层基础。主要领导和分管领导坚持每月深入基层党支部和群众关切的热点窗口进行实地调研检查，督促基层党支部落实从严治党工作要求，研究工作任务，破解工作难题，推动党建“四大工程”各项任务落到实处。支部书记认真履行主体责任，切实发挥表率作用，带头参加党日活动，主动研究支部建设工作，有效开展党的活动，基层党支部组织作用发挥和管党治党能力明显提升。
（三）严格纪律监督，发挥利剑作用。一是落实监督责任。把严明政治纪律和政治规矩放在监督工作首位,严密组织开展- 3 -
“两个责任”廉政大约谈活动，对违纪党员干部进行调查核实，上半年对违反工作纪律的__名党员给予通报批评，发挥了反面典型的警示作用。二是改进工作作风。督促工作人员严格执行机关管理制度，坚决杜绝公车私用、公款宴请、公款旅游和超标准使用办公用房等行为。严格执行党员干部操办婚丧嫁娶事项申报备案制度，有效防止党员干部违规违纪问题的发生。三是强化廉政教育。组织开展党章党纪党规学习教育、 “剖析典型案例推进以案促改”活动，采取实地参观、领导干部讲授廉政党课，组织党员干部参与“清风中原”、“清风莲城”政务微信互动，组织重点科室负责人参加全市廉洁履职教育培训班等形式，全面加强党员干部学习教育，营造风清气正氛围。
二、存在的主要问题
一是个别党员干部对全面从严治党的认识不到位、思想不适应、行动不自觉，标准不够高。二是“三会一课”制度落实不够好，开展党员教育不认真，存在“等、靠、要”应付思想。三是一些党员作用发挥不够明显，党小组活动开展质量不够高，基层党支部管党治党能力还需进一步提升。
三、工作打算
（一）全面落实“五化”管理。一是狠抓理论学习，增强党员干部遵规守纪的思想自觉。深入学习贯彻党的十九大会议精神，开展“不忘初心，牢记使命”教育，深刻把握党的十九大会议精神内涵。组织党员干部学习新修订的•党章‣内容，教育广大党员按照党章、党内政治生活准则和党的各项规定办事，增强思想自觉和行动自觉，做遵规守纪的模范。二是强化- 4 -
党的意识，提升班子党建工作能力。自觉强化政治意识，做到在党言党、在党忧党、在党为党；
自觉强化责任意识，做到守土有责、守土尽责；
自觉强化从严意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；
自觉强化问题意识，做到查摆问题、面对问题、解决问题，不断提升班子党建工作能力。三是落实市委“五项机制”，实行“五化管理”，全面加强机关和基层党的建设。扎实做好•党支部规范化建设工作手册‣•党支部工作档案‣和•市直机关党员积分管理考评手册‣的完善检查、考核和评价，不断加强基层党的组织建设和队伍建设，提升基层党建工作水平。
（二）认真抓好支部全面建设。一是强化党支部的政治功能。突出抓好思想建设，着力培养高素质的党员干部队伍；
突出抓好组织建设，着力打造党务工作坚强阵地；
突出抓好作风建设，着力形成真抓实干、争创一流的良好氛围；
突出抓好制度落实，着力形成按制度办事、靠制度管人良好机制，使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。二是持续传导从严治党主体责任压力。督促党支部书记履职尽责，扎实开展党日活动，落实“三会一课”制度，抓好“不忘初心、牢记使命”学习教育，为全面从严治党厚植思想根基。三是强化责任意识夯实主体责任。把握工作重点，抓好自身建设，加强整体谋划，突出担当作为，加强监督检查，落实全面从严治党主体责任清单，夯实全面从严治党基础，营造风清气正的政治生态。
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（三）推动党建工作科学向好发展。一是大力加强服务型党组织建设。认真做好党务干部培训和党员轮训，慎重做好党员发展工作，加强党员队伍建设，提升党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是提升党内政治生活质量。认真贯彻民主集中制，组织民主评议党员，开好民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。三是推进党风廉政建设“两个责任”的落实，强化监督执纪问责，坚持抓常抓细抓长，对主体责任缺失、监督责任缺位和以权谋私等侵害群众利益的问题，果断查处，严肃追责，打好防止和纠正“四风”的持久战和攻坚战，推进党风廉政建设健康发展。
____年__月___日
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