乐昌市财政局创建健康素养促进机关实施方案为更好地促进我局健康素养促进机关的创建工作，提高全体财政干部职工健康水平，根据《乐昌市人民政府办公室关于印发乐昌市创建全国健康素养促进示范县项目实施方案的通知》下面是小编为大家整理的【财政方案】乐昌市财政局创建健康素养促进机关实施方案,供大家参考。
乐昌市财政局创建健康素养
促进机关实施方案
为更好地促进我局健康素养促进机关的创建工作，提高全体财政干部职工健康水平，根据《乐昌市人民政府办公室关于印发乐昌市创建全国健康素养促进示范县项目实施方案的通知》（乐府办〔2015〕11号）的精神，结合我局实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以我市《实施方案》为依据，引导全体财政干部职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，增强财政干部职工的健康意识和自我保健能力，全面提高财政干部职工的健康素养水平，努力达到健康促进机关标准，为全市创建全国健康素养促进示范县项目做出应有贡献。
二、工作目标
（一）制定有利于单位干部职工健康的政策措施。
（二）全局干部职工健康素养水平在原基础上提高20%；吸烟率下降3%；经常参加体育锻炼人数比例达到20%；肥胖率下降5%。
（三）建设无烟环境。室内公共场所、工作场所全面禁止吸烟。
（四）符合健康促进机关标准，职工对健康促进机关的知晓率达70%以上。
（五）有负责健康教育与健康促进工作专（兼）职人员和相应设备、场所、工作制度。
三、时间安排
创建健康促进机关工作分为三个阶段进行：
第一阶段：公开承诺，工作启动（2015年12月1日至2015年12月11日）。根据市创建工作实施方案，制定具体实施方案，成立工作机构，召开干部职工大会，安排部署财政部门创建工作。
第二阶段：落实方案，全面推进（2015年12月12日—2016年2月29日）。按照局创建健康促进机关实施方案细化分解目标任务、落实责任，组织实施并监督指导，全面推进健康促进机关建设。
第三阶段：查漏补遗，充实完善，迎接达标验收（2016年3月—2016年6月）。对照标准自查提高，完善创建工作的相关资料整理归档，确保各项工作指标达到国家健康促进机关标准；按照分类标准进行创建效果评估，并提交评估资料，迎接验收。
四、参与范围
乐昌市财政局各股（室）、中心全体干部职工。
五、工作任务
（一）广泛宣传，提高全系统干部职工对健康促进县和健康促进机关的认知。要全方位宣传健康促进理念，宣传各类促进职工健康的公共政策、开展的重点工作和成效，提高大家的知晓率和参与度。（责任部门：局创建办）
（二）健康促进机关建设。（责任部门：各股室、中心）
1.书面承诺创建健康促进机关，动员全体干部职工参与创建活动。
2.有专（兼）职人员，有系列文件、制度、计划总结；各项活动有记录，档案资料管理规范。
3.巩固省卫生城市复审成果，继续积极开展无烟单位创建，有控烟宣传；单位所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。
4.邀请健康专家，每季度最少举办一次健康知识讲座或主题活动，及时收集活动安排、签到、现场图片、工作记录、授课内容等资料。
5.积极开展工间操活动；定期组织职工开展羽毛球、乒乓球、篮球比赛及长跑、爬山活动，提高职工身体素质。
6.开展卫生大扫除活动。每周进行一次清扫活动，窗明几净，整洁卫生，环境舒适。
7.鼓励干部职工每年坚持健康体检，建立职工健康档案。
（三）加强经费保障。安排专项“健康促进行动”工作经费，以保障健康促进行动的正常开展。（责任部门：局创建办）
六、工作要求
（一）加强组织领导，搞好协作配合。为加强创建工作的组织领导，决定成立乐昌市财政局创建健康促进机关工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，主要负责创建工作的日常管理和组织实施。创建办要充分发挥纽带、指导和协调作用，组织开展各项综合活动；各股（室）、中心要根据各自的工作职责，落实专门人员，具体负责此项工作，要建立健全工作制度，落实工作责任，注意工作资料的收集和整理，确保全面完成创建工作任务。
（二）加大宣传力度，营造良好氛围。创建办要对全局的创建工作进行经常性的宣传、报道，让全体职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务，增强责任心和紧迫感，努力营造创建全国健康促进机关的良好氛围。
（三）细化目标责任，严格目标考核。创建办要在实施方案中将目标责任分解到具体部门，各分管领导要做好对分管部门创建工作的检查督导。