2023年度在全县新调整领导干部集体廉政谈话会议上讲话

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2023年度在全县新调整领导干部集体廉政谈话会议上讲话

今天,我们对新调整的领导干部进行任前集体廉政谈话,是为了让大家增强廉洁勤政意识,强化责任担当意识,做组织和人民满意的党员领导干部。前面,xx同志对这次干部调整情况作了通报说明,并对大家履职廉政提了具体要求。下面,我再谈几点希望和要求。

第一,做有思路的领导干部。“思路决定出路”、“不谋全局者不足以谋一域,不谋万事者不足以谋一时”,说的都是思考谋划的重要性。谋事说到底谋的是方向、目标、策略。思路对头,事半功倍。一是领会上情。就是要准确理解、全面把握党的路线方针政策以及上级的指示精神。中央和省市委的方针政策和决策部署,都是经过反复提炼、论证总结出来的,具有普遍性、科学性和指导性,是形成正确思路的重要导向。这就要求我们必须加强学习,准确领会和把握上级精神的基本要求、政策措施,在具体工作中贯彻落实。二是把握实情。这就要求我们加强调查研究,深入了解本地区本行业本部门的具体情况,做到心中有数。参加今天集体谈话的部分同志步入了全新的工作岗位,对新的工作有个熟悉的过程,这就要求大家不能整天浮在上面、泡在会里,要主动深入一线调查研究,认真分析第一手资料,全面掌握实际情况,科学把握发展规律,做到干一行会一行,管一行精一行,努力成为本职工作的行家里手。三是借鉴外情。就是要善于解放思想,开阔视野,通过学习借鉴,获得有益的启示,拓展自己的思路,为自己找到更高的参照系,确立更准确的目标定位。归结起来说,有思路就是想清楚,想的过程是调查研究、讨论沟通的过程,想不清楚不做决定,“谋定而后动”。“用心想”、“用力干”,是我们推动工作的一个基本方法。

第二,做有担当的领导干部。大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。党的十八大以来,习近平总书记多次提到领导干部的担当问题,并将“敢于担当”作为新时期好干部的重要标准。干部有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。一是强化担当意识。当今激烈的区域竞争,从表面看,较量的是发展,衡量的是实力,但归根结底,是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。但在现实中,一些干部缺乏担当精神,遇到矛盾绕着走,遇到难事躲着走,这种状态与我们的工作要求大相径庭。面对新常态下的机遇和挑战,如何才能先人一步,实现又好又快发展?一个非常重要的方面,就是要迎难而上,勇于担当;
也只有勇于担当,才能有所作为。二是提高担当能力。能力是担当的底气,担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当,只会事与愿违。担当不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局,紧扣中心,做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心,又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。三是用好担当平台。有为才有位,有位当有为。没有无能的部门,只有无能的干部。有能力、善担当的干部,无论到哪个部门,都会激活一片,带来新的气象。讲担当就是要在其位谋其政。我们要坚决破除无所作为的状态,树立敢于担当的勇气,通过健全完善干部考核评价机制和用人机制,让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置,让那些想担当、能担当的人得到重用,真正做到能者上庸者下。简单而言,有担当就是领导干部要“想着干事情”。本次选拔任用领导干部,是在考虑干部的政治意识、大局意识的前提下,坚持有担当、能干事的用人导向,注重将岗位因素和干部担当意识、干事能力相结合,做到人岗相适应。

第三,做有诚心的领导干部。“不患无策,只怕无心”,一个人的学识、能力、才华,固然重要,但用心地做事、集中心思地做事更为重要。“用心干事”就是对待工作要上心、有信心、更细心。一是对工作要上心。始终把工作放在心上,时刻惦记,密切关注,高度重视。上心衍生感情,感情催生责任,责任激励奋斗,奋斗成就大业,只有真正上心工作,才会把工作当成自己的事来做,才会对工作充满感情,才会始终保持良好的精神状态。“为官一任,造福一方”,我们在会宁工作,就要对会宁的人民群众充满感情,并且把这种感情带到工作中,用饱满的工作热情尽心尽力为民谋福祉。二是对工作有信心。信心是成功的源泉,可以让我们在困境中奋起。我县发展的底子薄、欠发达、困难多,这要求我们更要树立信心,带着激情干事,从而激发克难攻坚的精神,激发抢占先机的敏锐性和责任心,激发变“不可能”为“可能”的决心和勇气。一个人的自信心、追求成功的激情越强烈,干事成功的几率就越大,成功永远都更青睐那些充满信心又激情澎湃的人。三是对工作更细心。天下大事,必做于细。要想比别人更优秀,就要比别人更细心。细心,是一种精神状态,一种工作作风,一种敬业态度。“细节决定成败”,做事情、干工作,要做到决策之前细谋划、实施之中细分工、经验教训细总结,绝对不能大而化之、粗枝大叶。多一份细心,工作就多一份出色,成功就多一份机会。所谓落实,其实就是落细落小。

第四,做有责任的领导干部。不勤政、不作为也是一种腐败。要干在实处、走在前列,做一名履职尽责的领导干部。一要增强危机意识。形势变化多端,不能停留在原有的思想认识、知识领域、工作方法,要主动向实践学习、向他人学习、向书本学习,在学以致用中破解“本领恐慌”,着力解决影响自身工作科学发展的矛盾和问题,多出新成果、多创新经验。要加强领导方法、领导艺术和业务知识的学习,使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求,尽快开创工作新局面。二要培养务实作风。在政策叠加、转型发展的大好机遇面前,只能以踏踏实实的作风,干出实实在在的业绩。要让努力工作成为一种处事态度,坚持出实招、办实事、鼓实劲、求实效,实地指导、靠前指挥,既要当好指挥员,又要当好战斗员。要把努力工作作为一种政治品格,一门心思搞建设,扑下身子抓发展,办好每一件实事,解决每一个实际问题,力求各项工作都有新气象、新成效。三要强调发展结果。在注重工作过程的同时,更要强调理想结果的实现。我们的工作都是具体实在的事情,来不得半点虚假,也没有捷径可走,要力戒花架子、少做无用功,通过可行的举措来“铺路架桥”,以“咬定青山不放松”的韧劲,苦干加巧干,夯实每一个工作环节,实现既定目标任务。

第五,做有纪律的领导干部。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持先进性的最基本要求。程序就是程序、规矩就是规矩、制度就是制度,是刚性约束。作为党员领导干部,要模范遵守《准则》和《条例》,切实做到“四个敬畏”。一是敬畏权力。要树立正确的权力观,明确权为民赋、权为民用、为政不私,带头依法办事,自觉把权力关进制度的笼子。权力是把双刃剑,用好了,能更好地服务人民群众;
用不好,危害人民,危害自己。二是敬畏法纪。要严守党纪国法,严守为官底线,严守法纪红线,自觉克服侥幸心理、变通心理,不打“擦边球”、不碰“高压线”,心存畏惧,慎独慎微,不用权谋私、不以权谋利、不贪赃枉法。三是敬畏人民。自觉做到为人民服务,领导干部手中的一切权力也都是人民群众所赋予的,必须用来全心全意为人民服务。敬畏人民就是要坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。四是敬畏舆论。“政声人去后,民意闲谈中”。在信息社会、网络时代,舆论是强大的监督,也代表社情民意,领导干部要把舆论当镜子,防微杜渐,慎始慎终;
也要把舆论当平台,了解社情民意,宣传党的主张,争取各方支持,为事业发展创造良好环境。要纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

我县的干部队伍,整体素质是好的,政治素质是高的,关键时刻是能经受住组织考验的。特别是通过党的群众路线教育、“三严三实”教育,通过学习习总书记系列重要讲话,大家普遍增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治上更加成熟。在这里,需要给大家强调和说明的是:这次干部调整,县委从全县经济社会发展与干部队伍建设大局考虑,对每位领导干部都是关心的、爱护的,无论哪种安排,都包含了组织的信任和重托。坚决服从组织决定,是领导干部应有的态度和觉悟。在座的同志都是领导干部,有的多年担任重要领导职务,希望大家能够从讲政治的高度出发,在涉及个人职务变动、进退留转问题上,自觉做到个人服从组织,小道理服从大道理,愉快地服从组织安排,真正把思想统一到县委决定精神上来。一要正确对待组织。每个领导干部,不管职务多高,不管做什么工作,不管是老同志还是新同志,都要看到自己的成长、进步是党组织培养教育的结果,是人民群众支持拥护的结果。一个人的作用和能力,也只有在党组织的关怀培养下,才能得到正确发挥。我们只有尽职尽责做好工作的义务,而没有向组织提过高要求的权力。二要正确对待自己。正确对待自己,实际上是个人的世界观问题。职务再高,都是人民的公仆;
再有本领,不能自负。个人的智慧和力量总是有限的。在座的领导干部,尤其是新提拔的干部,一定要学会大度、学会谦和,对待同志要谦虚谨慎,对待成绩要戒骄戒躁,正确地认识自己,正确地估价自己,正确地看待荣誉,不自吹自擂,不居功自傲,不盲目尊大。三要正确对待岗位。岗位就是信任,岗位就是责任,岗位就是奉献。一个人对岗位的态度,是事业心和责任感的具体体现。无论身居何位,都是为党工作,无论身处什么岗位,都是人民的公仆。到新的岗位上,大家一定要更加谦虚地努力学习,更加负责地对待工作,更加严格地要求自己,再创新业绩。特别是从领导岗位上退下来的同志,要真正做到退职不退政治觉悟,不退干事追求,不退带头作用,不退党员形象,一如既往的做好自己本职工作。

同志们,今天以集体谈话的方式,对新任的领导干部进行廉政谈话,这是一次与大家交心谈心悟心的过程,也是一次探讨如何做人处事为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。希望大家能够坚持以德为帅、以诚为根,在做人上对得起良心、对得起党、对得起人民;
坚持以谋为基、以实为重,在做事上高站位虑事,把实事办好,把好事办实;
坚持以民为本、以纪为则,在做官上为民、务实、清廉,做组织和人民满意的优秀领导干部。当前,大家要搞好工作衔接,尽快进入角色,抓紧开展工作,在全县脱贫攻坚和项目建设中,留下努力奋斗的足印!

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